ការរីកចម្រើនបន្ទាប់សេដ្ឋកិច្ចរង្វង់និង "ទសវត្សរ៍នៃខ្លាំង"

អ្នកទំនាក់ទំនងប្រកបដោយចីរភាពលោក Fred Luks និយាយថា“ ការលូតលាស់និងការអភិវឌ្ឍមិនមែនជារឿងតែមួយទេ” ដូច្នេះហើយឆ្លើយតបទៅនឹងនិន្នាការសេដ្ឋកិច្ចដ៏សំខាន់នៅប៉ុន្មានឆ្នាំខាងមុខប្រសិនបើមិនមានរយៈពេលរាប់ទសវត្សនោះទេកំណើននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកំពុងត្រូវបានគេវាយតម្លៃកាន់តែខ្លាំងឡើងហើយអាចឈានដល់សង្គមក្រោយការលូតលាស់។ សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនវាអាស្រ័យលើអ្វីដែលពួកគេមានសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននិងបរិស្ថានដែលពួកគេប្រតិបត្តិការ។ ពិតណាស់ការចាប់ផ្តើមត្រូវការរយៈពេលនៃការលូតលាស់ដើម្បីឱ្យវាមានស្ថេរភាព។ អាជីវកម្មសិប្បកម្មដែលបានបង្កើតឡើងប្រហែលជាមិនមានយុទ្ធសាស្ត្ររីកចម្រើនទេហើយមិនត្រូវការវាទេ។ ក្រុមហ៊ុនខ្នាតមធ្យមជាច្រើនក៏មិនមានយុទ្ធសាស្ត្រកំណើនដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងច្បាស់ដែរ។ ការរីកចម្រើនគឺជាអ្វីមួយដែលកើតឡើងដោយសារតែអ្នកជោគជ័យ។ ហើយពេលខ្លះក្រុមហ៊ុនក៏រួញចុះព្រោះទីផ្សារដែលខ្លួនធ្វើប្រតិបត្តិការកំពុងធ្លាក់ចុះ។ សំខាន់ជាងនេះទៀតរឿងរ៉ាវនៃការរីកចម្រើនគឺជាក្រុមហ៊ុនធំមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ។

យើងកំពុងចាប់ផ្តើមយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនបន្ទាប់ដែលភាពជោគជ័យខាងសេដ្ឋកិច្ចមិនត្រូវបានកំណត់ដោយការពង្រីកអតិបរិមានៃកំណើនផ្ទាល់ខ្លួនទេ។ ដូច្នេះផ្នត់គំនិតថ្មីកាន់តែរីករាលដាលការយល់ដឹងថ្មីដែលមើលឃើញថាកំណើនមិនមែនជាប្រភេទសេដ្ឋកិច្ចសុទ្ធសាធនោះទេប៉ុន្តែជាការរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយទិដ្ឋភាពសង្គមបរិស្ថាននិងមនុស្ស។ ការយល់ដឹងអំពីកំណើននេះទាមទារឱ្យសេដ្ឋកិច្ចមានភាពខុសគ្នាជាទូទៅ "ដែលបច្ចុប្បន្នត្រូវបានគេឧទ្ទិសដល់ប្រធានបទនិន្នាការ" កំណើនបន្ទាប់ "និងអំពាវនាវឱ្យមានការរំដោះពីការរីកចម្រើន។
ស្រដៀងគ្នានេះដែររង្វង់មូលគឺនៅពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការសេដ្ឋកិច្ចមុន ៗ លើគំនរដែលត្រូវបោះ។ Nancy Bocken នៃ Zukunftsinstitut មានប្រសាសន៍ថា“ ជាជាងការមិនចាំបាច់ក្នុងការជំរុញផលិតផលដែលយើងមិនចង់បានឬត្រូវការជាប្រចាំយើងអាចចៀសវាងការលក់មិនល្អនិងបន្ថយល្បឿននៃធនធាន។

ការព្យាករណ៍អាប់អួរបញ្ជាក់ថា "កំណើនបន្ទាប់" និងសេដ្ឋកិច្ចរាងជារង្វង់កំពុងជម្មើសជំនួស។ ការសិក្សារបស់ក្រុមហ៊ុនពិគ្រោះយោបល់ Bain & Company បានប្រាប់អំពី“ ភាពជឿនលឿននៃទសវត្ស”៖“ នៅក្នុងឆ្នាំ ២០២០ ចំនួនប្រជាជនវ័យចំណាស់យ៉ាងឆាប់រហ័សការរីកចំរើនផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមកនិងការកើនឡើងវិសមភាពនឹងប៉ះទង្គិចគ្នាដែលបណ្តាលឱ្យមានភាពច្របូកច្របល់និងអស្ថិរភាពនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គម។ ការធ្វើសមាហរណកម្មផលិតកម្មនិងវិស័យសេវាកម្មបង្កើនផលិតភាពពលកម្មជាមធ្យម ៣០ ភាគរយបើប្រៀបធៀបនឹងឆ្នាំ ២០១៥ ។ ដោយសារតំរូវការកើនឡើងយឺតជាងសក្តានុពលផលិតកម្មការងារត្រូវបាត់បង់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានតែប្រជាជនប្រហែល ២០ ភាគរយប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការធ្វើឌីជីថលនៅក្នុងប្រទេសនេះ។ ទាំងនេះគឺជាអ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការទាមទារនាពេលអនាគត។ ខណៈពេលដែលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេកំពុងកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្រុមវណ្ណៈកណ្តាលធំ ៗ នឹងរងសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅក្នុងទសវត្សរ៍ខាងមុខនេះ។ វិសមភាពប្រាក់ចំណូលនិងទ្រព្យសម្បត្តិដែលមានរួចហើយនៅថ្ងៃនេះនឹងបន្តកើនឡើង។ ផលវិបាកសង្គមនៃភាពចាស់ភាពអត់ការងារធ្វើនិងវិសមភាពក៏ជាការគំរាមកំហែងផងដែរ។

រូបថត / វីដេអូ: Shutterstock.