ការរួមការងារតែសម្រាប់ស្ត្រី - និន្នាការថ្មីនៅលើពិភពលោក

ផ្តល់អំណាចនិងលើកកម្ពស់សហគ្រិនស្ត្រី

គំនិតនៃ ចែករំលែក សេដ្ឋកិច្ចត្រូវបានស្វាគមន៍ដោយមានអាវុធបើកចំហជុំវិញពិភពលោក។ កន្លែងរួមការងារបង្កើតបានមួយផ្នែកធំនៃនិន្នាការនេះ៖ ពួកគេត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាជម្រើសមួយសម្រាប់ការិយាល័យធម្មតានិងកំពុងកើនឡើងជាលំដាប់។ បច្ចុប្បន្នពិភពលោកមានសហគ្រិនប្រមាណ ៥៨២ លាននាក់។ មនុស្សទាំងនេះភាគច្រើនធ្វើការដោយឯករាជ្យដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ការចាប់ផ្តើមឬបង្កើតក្រុមជំនាញដែលមានគោលដៅរួម។ សម្រាប់អ្នកធ្វើការដោយខ្លួនឯងឌីជីថលនាម៉ឺនឌីជីថលខ្នាតតូចនិងមធ្យមអ្នកម៉ៅការជាដើមការិយាល័យសហគមន៍គឺជាធនធានការងារសំខាន់ណាស់។

កន្លែងធ្វើការរួមគ្នាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានសមាជិកចំនួន ៥.១ លាននាក់នៅចុងឆ្នាំ ២០២២ - វាមានត្រឹមតែ ១.៧៤ លាននាក់នៅឆ្នាំ ២០១៧ ហើយដូច្នេះឆ្លងកាត់ដំណើរការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់។ ទោះបីជាមានមតិចម្រូងចម្រាសលើប្រធានបទនេះក៏ដោយក៏កន្លែងធ្វើការដែលបើកចំហសម្រាប់ស្ត្រីតែប៉ុណ្ណោះ។ ថ្មីៗនេះទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងនិងទទួលបានអ្នកគាំទ្រជាច្រើន។

យោងតាមរបាយការណ៍ធុរកិច្ចដែលគ្រប់គ្រងដោយស្ត្រីឆ្នាំ ២០១៨ ដែលត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយទស្សនាវដ្តី Forbes ចំនួនសហគ្រិនស្ត្រីបានកើនឡើង ៣០០០% ចាប់តាំងពីឆ្នាំ ១៩៧២ ។ ស្ត្រីចូលចិត្តភាពជាសហគ្រិនដោយសារមូលហេតុពីរយ៉ាង៖

• ភាពបត់បែនកាន់តែធំក្នុងការកំណត់ពេលវេលាធ្វើការ។ ស្ត្រីជាច្រើនចង់រួមបញ្ចូលអាជីពរបស់ពួកគេជាមួយនឹងជីវិតគ្រួសារដែលបំពេញការងារដែលជារឿយៗពិបាកសម្រាប់និយោជិកក្នុងការងារ ៩-៥ ។ ស្ត្រីដែលជាថៅកែផ្ទាល់ខ្លួនជាធម្មតាមានការគ្រប់គ្រងច្រើនលើផែនការអនាគតរបស់ពួកគេហើយអាចប្រែក្លាយក្តីស្រមៃអាជីពរបស់ពួកគេទៅជាការពិតលឿនជាងមុន។
• ការសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង។ ស្ត្រីជាញឹកញាប់ចង់បានការងារមួយដែលបំពេញបានទាំងស្រុងបំផុសនិងប្រឈមជាមួយពួកគេ។ ពួកគេចង់បានភារកិច្ចដែលពួកគេអាចកំណត់បានតាមកម្រិតវិជ្ជាជីវៈនិងផ្ទាល់ខ្លួន។

ការពិតដែលថាភាគរយនៃក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតឡើងដោយស្ត្រីកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរបានបង្កើតការិយាល័យរួមការងារនៅក្នុងទីក្រុងជាច្រើនដែលអាចចូលទៅដល់ស្ត្រីតែប៉ុណ្ណោះ។

ការិយាល័យបែបនេះផ្តល់នូវបរិយាកាសគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញជាស្ត្រីដែលទីបំផុតអាចសហការជាមួយមនុស្សដោយឈរលើមូលដ្ឋានស្មើគ្នា។ អស់រយៈពេលជាយូរមកហើយស្ត្រីត្រូវស្វែងរកផ្លូវរបស់ពួកគេនៅក្នុងពិភពជំនួញដែលបង្កើតឡើងដោយបុរស។ ពួកគេជាច្រើនបានសម្របខ្លួនបានល្អប៉ុន្តែអ្នកផ្សេងទៀតនៅតែមានអារម្មណ៍ដូចជារាងកាយបរទេសនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ពួកគេ។ ដោយសារការក្លាយជាសហគ្រិនពេលខ្លះអាចមានភាពឯកកោកន្លែងធ្វើការរួមគ្នាផ្តល់នូវឱកាសដើម្បីចូលរួមជាមួយសហគមន៍ដែលមានភាពកក់ក្តៅនិងស្វាគមន៍និងបង្ហាញពីថាមពលច្នៃប្រឌិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

ការិយាល័យរួមការងារដ៏មានកិត្យានុភាពបំផុតសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍

កន្លែងធ្វើគោក្របី។ដែលបើកចំហចំពោះស្ត្រីមានគោលបំណងបំពេញតម្រូវការឱ្យបានល្អបំផុតតាមតម្រូវការរបស់ទស្សនិកជនគោលដៅរបស់ពួកគេ។ និយាយម្យ៉ាងទៀតការិយាល័យសហគមន៍ដែលមានរចនាសោភ័ណភាពជាច្រើនមានកន្លែងពិសេសសម្រាប់ម្តាយនៅលីវឬថ្មី។ លើសពីនេះអ្នកជួលអាចរីករាយជាមួយស្ថានីយ៍ភេសជ្ជៈបន្ទប់សន្និសីទបន្ទប់ធ្វើការឯកជនផ្កាឈូកនិងបន្ទប់ផ្លាស់ប្តូរបន្ទប់ហាត់ប្រាណនិងអ្វីៗជាច្រើនទៀត។

ការិយាល័យសហការបែបនេះផ្តល់សារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងដល់សហគមន៍។

ដើម្បីលើកកម្ពស់ការរួមរស់ជាមួយគ្នាប្រកបដោយភាពរួសរាយរាក់ទាក់ម្ចាស់ផ្ទះផ្តល់ជូននូវព្រឹត្តិការណ៍មួយចំនួនរួមមានថ្នាក់យូហ្គាការបង្រៀនដោយសហគ្រិនដែលមានឥទ្ធិពលកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសិក្ខាសាលានិងព្រឹត្តិការណ៍សកម្ម។

ការិយាល័យរួមការងារសម្រាប់តែស្ត្រីមានច្រើននៅសហរដ្ឋអាមេរិកពីព្រោះនេះគឺជាកន្លែងដែលចលនាទាំងមូលមានដើមកំណើត។ ការិយាល័យដំបូងរបស់វាត្រូវបានគេហៅថាហេរ៉ាហាប់ហើយបានបើកទ្វារឱ្យស្ត្រីនៅតំបន់សានឌីអាហ្គោរដ្ឋកាលីហ្វ័រញ៉ាក្នុងឆ្នាំ ២០១១ ។ នេះត្រូវបានបន្តដោយកន្លែងរួមការងារផ្សេងទៀតដូចជាអ៊ីវវិវើរហឺ The Coven និង The Wing ដែលបានអនុម័តគំនិតស្រដៀងគ្នា។

មជ្ឈមណ្ឌលការងារដែលផ្តោតលើស្ត្រីក៏កំពុងក្លាយជាការពេញនិយមនៅអឺរ៉ុបផងដែរ។

ឧទាហរណ៍មានសាខាហេរ៉ាហាប់មួយទៀតនៅក្នុងទីក្រុងដែលមានទីតាំងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ស៊ុយអែត។ កន្លែងធ្វើការនៅទីក្រុងឡុងដ៍ប៊្លូមត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់ស្ត្រី (ដែលច្បាស់ពីការរចនាផ្ទៃខាងក្នុងតែម្នាក់ឯង) ប៉ុន្តែបុរសក៏អាចអង្គុយនៅទីនោះជាមួយកុំព្យូទ័រយួរដៃរបស់ពួកគេដែរ។

ទីផ្សារសម្រាប់ការងាររួមគ្នាក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងរឹងមាំនៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។ នេះ អ្នករួមការងារ និន្នាការនៅទីនេះនៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៅឡើយប៉ុន្តែការពង្រីកជាបន្តនូវការិយាល័យការិយាល័យផ្តល់ឱកាសជោគជ័យសម្រាប់អ្នករៀបចំការិយាល័យនិងអ្នកជួលសក្តានុពល។

កន្លែងរួមការងារដំបូងសម្រាប់ស្ត្រីត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅទីក្រុងប៊ែរឡាំងហើយត្រូវបានគេហៅថា CoWomen ។

ការិយាល័យបំពាក់ដោយក្តីស្រឡាញ់ផ្តល់ជូនសហគ្រិនដែលមានមហិច្ឆតាដែលតែងតែស្វែងរកការបំផុសគំនិតថ្មីនិងការជម្រុញកន្លែងការងារប្រកបដោយផាសុកភាព។ អ្នកជួលមានអារម្មណ៍ថាមិនត្រឹមតែគាំទ្រនិងយល់អំពីកម្រិតវិជ្ជាជីវៈប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនទៀតផង។ បរិយាកាសវិជ្ជមាននិងឧបករណ៍មានផាសុកភាពរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ភាពជោគជ័យក្នុងអាជីព។ ក៏មានកន្លែងរួមការងារផ្សេងទៀតដែលផ្តោតជាពិសេសលើស្ត្រីដូចជា Wonder, Femininjas និង COWOKI ។

ប្រសិនបើអ្នកហ៊ានគិតនៅខាងក្រៅប្រអប់អ្នកនឹងឃើញមានមជ្ឈមណ្ឌលការងារដែលអាចប្រៀបធៀបបាននៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀតដូចជាអូទ្រីសបារាំងហូឡង់និងស្វីស។ ជារឿយៗវាគឺជាកន្លែងសហការដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយជោគជ័យដែលបើកសាខាថ្មីនៅតាមបណ្តាទីក្រុងនានានៅអឺរ៉ុបបន្ទាប់ពីរយៈពេលជាក់លាក់ណាមួយ។

ហេតុអ្វីខ្ញុំគួរចូលចិត្តធ្វើការជាមួយគ្នាជាជាងធ្វើការនៅផ្ទះ?

ការបង្កើតក្រុមហ៊ុនគឺជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំមួយហើយវាហាក់ដូចជាពិបាកជាងប្រសិនបើអ្នកមិនមានមូលដ្ឋានរឹងមាំ។ ធ្វើការពីផ្ទះអាចជាជម្រើសដ៏ល្អក្នុងករណីខ្លះប៉ុន្តែមនុស្សជាច្រើនដែលធ្វើការពីផ្ទះតស៊ូដើម្បីរក្សាការផ្តោតអារម្មណ៍និងផ្តោតអារម្មណ៍។ ការគំរាមកំហែងនៃភាពឯកោគឺជាចំណុចសំខាន់មួយទៀតសហគ្រិនជាច្រើនចង់បានទម្លាប់ជាក់លាក់និងបរិយាកាសសង្គមដែលអាចរកបានតែនៅក្នុងការិយាល័យប៉ុណ្ណោះ។

ស្ត្រីជាច្រើនចាប់អារម្មណ៍ធ្វើការនៅក្នុងបរិយាកាសដែលមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយបុរស។ ការសិក្សាបានបង្ហាញថាស្ត្រីដែលហ៊ុំព័ទ្ធដោយសហគ្រិនស្ត្រីដទៃទៀតទទួលបានជោគជ័យក្នុងរយៈពេលវែង។ បរិយាកាសការងារដែលត្រូវបានគេយល់ឃើញថាមានភាពរីករាយទីបំផុតមានឥទ្ធិពលវិជ្ជមានទៅលើវិន័យខ្លួនឯងការលើកទឹកចិត្តនិងជំនាញរៀបចំ។ កន្លែងរួមការងារសម្រាប់ស្ត្រីបានដាក់លក់នៅលើទីផ្សារអស់ជាច្រើនឆ្នាំហើយប៉ុន្តែកំពុងប្រឈមមុខនឹងតម្រូវការកើនឡើង។ ដោយសារការិយាល័យរួមការងារដែលផ្តោតលើស្ត្រីលើកទឹកចិត្តអ្នកជួលនៅគ្រប់ស្ថានភាពជីវិតពួកគេស្វែងរកតុល្យភាពល្អឥតខ្ចោះរវាងការងារនិងជីវិតឯកជនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ប្រភព៖ ១ https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/ត្រូវនឹងថ្ងៃទី ៩ ខែមេសាឆ្នាំ ២០២០