in ,

Жасыл түйменің сыны: Одан әрі даму қандай?

Жасыл түйменің сыны Одан әрі даму не істеп жатыр?

Жасыл түйме 2019 жылдың қыркүйек айының басында Германияның Экономикалық ынтымақтастық және даму федералды министрлігі (BMZ) бекіткен мемлекеттік сапа мөрі болып табылады. Ол тоқыма өндірісі саласындағы 40-тан астам әртүрлі экологиялық және әлеуметтік стандарттарға сәйкес келетін компанияларды сертификаттауға бағытталған және осылайша олармен байланысты мәселелерде олардың корпоративтік тиісті тексеруін сақтайды. Онымен байланысты мәселе: нарыққа шығарылған кезде, мөр барлық жағынан алысқа бармаған игілікті әрекет болып көрінді.

Жасыл түйменің сыны қандай болды?

Кез келген адам іздейді Ерлер көйлек GOTS, VN-Best немесе Made-in-Green мөрі сияқты әртүрлі пломбаларға негізделуі мүмкін. Бұл опция қазірдің өзінде талқыланған опцияда қалды сын Әр түрлі жағынан, соның ішінде «таза киім науқаны» және «Терре дес Хоммс» - басқа мөрдің мағынасы бар ма және жасыл түйме қолданыстағы жүйені қосымша байытуды білдіре ме деген сұрақ ашық.

Бұл пікір, басқа нәрселермен қатар, 2019 жылы Жасыл түймемен сертификаттаудың заңмен белгіленген ең төменгі жалақыға сәйкестігін қарастыру фактісімен көтерілді, бірақ олар бір уақытта өмір сүруге кепілдік беруі керек емес.

Сонымен қатар, бірнеше үкіметтік емес ұйымдар көптеген компаниялардың қызметкерлерге шағымдануға аз немесе мүлде мүкіндік бермегенін және оны дереу жасауға міндетті еместігін сынға алды. Бүкіл жеткізу тізбегіндегі адам құқықтарының тәуекелдеріне қатысты жекелеген өндірушілерге қатысты нақты ақпаратқа да, соның ішінде гендерлік ерекше зорлық-зомбылыққа, әсіресе әйелдерге қатысты зорлық-зомбылыққа немесе бірлестіктер бостандығының болмауына қатысты да солай.

2019 жылы ЕО-да өнім шығаратын компаниялар да ең төменгі әлеуметтік және экологиялық стандарттарды сақтағанын дәлелдеуге мәжбүр болмады. Оңтүстік-Шығыс Еуропаның кейбір елдеріндегі тоқыма өнеркәсібінде қалыптасқан жағдай, әрине, оңтүстік-шығыс Азиядағымен салыстыруға болатын проблемалық жағдай.

Және - соңғы, бірақ кем дегенде, өте ауқымды сын: 2019 жылдан бастап Жасыл түйменің бастапқы нұсқасында тек «тігу және кесу», сондай-ақ «бояу және ағарту» өндіріс кезеңдерін бақылау қамтамасыз етілді...

BMZ бұған қалай әрекет етті?

BMZ енді бұл сындарға Жасыл түймені қайта қарау арқылы жауап берді. Бұл соңғы бірнеше жылда орын алды және тәуелсіз сарапшы-консультативтік кеңестің әзірлеуіне және бизнестің, азаматтық қоғамның және басқа да стандарттарды белгілеуші ​​субъектілердің ұсыныстарына негізделді. Бұл процесс аяқталды және енді мыналарды қамтиды Жасыл түйме 2.0 Жасыл түйме веб-сайтында 69 жылдың маусымынан бастап 2022 беттік PDF форматында көруге болатын әртүрлі өзгерістер. Бұл, басқа нәрселермен қатар, егер бүкіл жеткізу тізбегі тәуекелді талдаудан өткен жағдайда ғана сертификаттау жүргізілетінін білдіреді. Бұл басқару элементтерін басқа жұмыс қадамдарына кеңейтуді қамтиды. Басқа нәрселермен қатар, қазір тексерілуде

  • өндірілетін өнімдердің материалдары тұрақты ауыл шаруашылығы мен гуманитарлық шаруашылықтың талшықтары мен басқа да материалдары болып табылады.
  • төленетін жалақы ең төменгі жалақыға ғана емес, сонымен бірге күнкөріс деңгейіне де сәйкес келе ме.

Grüner Knopf кеңсесінің басшысы Ульрих Плейн Grüner Knopf жобасын және оны қайта қарауды іргелі жетістік деп санайды - әсіресе Grüner Knopf 2.0 жобасының бөлігі ретінде қайта қараудан кейін. Оның пікірінше, бұл бір жағынан жаңа жүйе бойынша компанияның алғашқы аудиттері 2022 жылдың тамыз айынан бастап жүргізіліп, 2023 жылдың шілдесіне қарай барлық компаниялар осы қағида бойынша бағаланатын болады.

Сіз бұл туралы не ойлайсыз?

Алғашында қосымша ізашарлық жұмыс сияқты көрінетін нәрсе заңдық ережелердің нәтижесі болып табылады. Әрине, «Жасыл түйме» оларға да берілген. 25 жылы 2021 маусымда Германия Бундестагында қабылданған Жеткізілім тізбегін тексеру туралы заң (көптеген сыншылар оны жеткілікті ауқымды емес деп сипаттайды) ерекше атап өту керек. Ол жаһандық жеткізу тізбегіндегі адам құқықтарын қорғауды кеңейтуге және оны міндеттірек етуге бағытталған. Заңға сәйкес, бұл 2023 жылдан бастап 3.000-нан астам қызметкері бар барлық компанияларға және 2024 жылдан бастап 1.000-нан астам қызметкері бар барлық компанияларға әсер етеді. Дегенмен, оның тиімділігі күнделікті тәжірибеде әлі дәлелденген жоқ. Егер олқылықтар пайда бола берсе, заңға да, жасыл түймеге де қатысты қосымша жақсартулар қажет болуы мүмкін. 

Фото / Видео: Unsplash сайтындағы Паркер Берчфилдтің суреті.

Авторы: Tommi

Пікір қалдыру