システム変更には効果的な手段が必要

予約のお知らせ | 360°//GOOD ECONOMY フォーラム | 24-25 2022 年 XNUMX 月

登録 + プログラム: https://360-forum.ecogood.org

すべての人に将来にわたって供給できるようにするためには、責任を認識し、この機会を積極的に利用する企業とコミュニティが必要です。サステナビリティレポートだけでは十分ではありません。効果的な変化には革新的なツールが必要です。

コモングッドエコノミー (GWÖ) は、10 年以上にわたり、企業やコミュニティが将来の、そして現在非常に話題になっている課題に備えるためのツールを開発してきました。 360°// GOOD ECONOMY FORUM - 持続可能な企業とコミュニティのためのネットワーキングイベント - では、共通の利益とその応用のための手段に焦点が当てられています。

24 月 25 日と 360 日にザルツブルクで開催される XNUMX° Forum で、経済的に全体論的で成功する未来のための戦略的な企業開発の効果的な方法と形式が、企業とコミュニティを待っています。 EU 全体の CSRD 指令、新しい参加モデル、パーパスエコノミーなどの企業形態、サーキュラーエコノミーに関する背景情報に関する最新情報がプログラムに掲載されています。モデル企業とコミュニティは、共通善経済がどのように実践されているか、そしてそれによってどのようなプラスの効果が得られるかを示しています。 Erwin Thoma が前奏曲を担当します。

森林は、地球上で最も古く、最も確立されたコミュニティです。そこでは、他人の利益のために自分の役割を果たす者だけが生き残るという原則が適用されます。

トーマは森林生態系を共通の経済の価値と結びつけます。現代の木造建築のパイオニアであり、多数の著書を執筆している彼は、持続可能で倫理的な経済の重要な大使です。

共通の利益のためのバランスシートで現在の課題に備える

CSRD に関する現在の EU 指令では、将来、より多くの企業が持続可能性レポートを提出する必要があります。しかし、純粋な報告には何の影響も効果もありません。一般的な良好なバランスシートではそうではありません。サステナビリティレポートとして機能し（新しい EU CSRD 指令に対応）、会社を継続的に発展させます。共通の利益のためにバランスを取るプロセスにより、組織は自身の行動を 360 度見ることができます。これにより、戦略的意思決定の重要な基盤が得られます。その結果、回復力、雇用主としての魅力、およびすべてのコンタクトグループとの関係の質が強化されます。これらはすべて、将来の経済および労働界における重要かつ決定的な成功要因です。

企業によるサステナビリティ報告の法的規制は正しい方向への一歩ですが、新しい EU 指令は、報告書の明確な比較可能性、定量的評価、そして何よりも、たとえば企業や組織に対する積極的なインセンティブを提供しません。 B. 気候に優しく、社会的責任のある企業をもたらす。オーストリアは実施を進め、国際的なロールモデルになることができます。結局のところ、持続可能な企業はそれを難しくするのではなく、簡単にする必要があります。クリスチャン・フェルザー

360°//三百六十度

2010 年以来、Economy for the Common Good は、ビジネスと企業文化を行う価値に基づく全体論的な方法に取り組んできました。生態系の持続可能性に加えて、彼女は社会的側面だけでなく、企業のすべての連絡先グループに関する共同決定と透明性の問題にも焦点を当てています。このフォーラムは、志を同じくする企業とともに、この 360 度ビューを深めるための歓迎のプラットフォームを提供します。