5 savjeta za pošteno razdvajanje dioničara

Beč - "U posljednje vrijeme sve je više upita dioničara o tome kako bi mogao izgledati pošten izlazak iz tvrtke", kaže mag. Claudia Strohmaier, glasnogovornica profesionalne grupe za savjetovanje u upravljanju pri Bečkoj gospodarskoj komori. Savjetnik za upravljanje pronalazi dio recepta za uspjeh za uspješan izlazak ili ulazak u tvrtku već u početnoj fazi. Međutim, prilikom procjene imovine tijekom postupka odvajanja, pogođeni bi također trebali imati na umu nekoliko stvari. 5 savjeta za olakšavanje prekida.

“Kad ljudi s različitim snagama zajedno osnuju tvrtku, to može biti od velike prednosti. Ponekad se tijekom godina pojavljuju razlike zbog nejednakih karaktera ili se životni planovi pojedinih ljudi mijenjaju ”, pa je tako zapažanje savjetnika za upravljanje i glasnogovornice profesionalne grupe u Bečkoj gospodarskoj komori, mag. Claudie Strohmaier. Tada treba puno instinkta, tako da niti jedna od uključenih strana nema dojam da je u nepovoljnom položaju. Prema Strohmaieru, međutim, neka razmatranja ne bi trebala biti uzeta u obzir samo tijekom postupka odvajanja, već i kada tvrtka bude osnovana. Evo nekoliko savjeta stručnjaka.

1) Odvojeni kanali za partnerstva

Ako se okupi nekoliko ljudi, osnivanje otvorene tvrtke (OG) ponekad je dobra opcija. U slučaju OG-a, ugovor o partnerstvu je obvezan, ali to zakonski nije vezano ni za kakav oblik. "Mogući su čak i čisto usmeni sporazumi, iako to nije uputno, pogotovo jer dioničari svojom privatnom imovinom solidarno odgovaraju za sve dugove", objašnjava Strohmaier. Otuda vaš savjet: Prilikom osnivanja tvrtke zapišite sve propise i također uzmite u obzir izlazne scenarije. Ako se osnivački tim dijelom sastoji od ljudi koji aktivno rade u tvrtki, a drugi ne, bolja je opcija uspostaviti komanditno društvo (KG) umjesto OG-a. Treba, međutim, napomenuti da su generalni partneri, za razliku od ograničenih partnera, također solidarno odgovorni cjelokupnom svojom privatnom imovinom. Stoga se često bira oblik GmbH & Co KG, u kojem osobe koje stoje iza GmbH nisu odgovorne bez ograničenja, već GmbH sa imovinom tvrtke. Druga mogućnost bi bila sudjelovanje tihih partnera.  

2) Ulazak i izlazak iz korporacija

U slučaju uvrštenih dioničkih društava, razdvajanje je vrlo jednostavno: cijena dionice trajno odražava procjenu po kojoj svaki dioničar može ući i izaći. Međutim, kotacija na burzi zahtijeva određenu veličinu tvrtke i poštivanje brojnih formalnih zahtjeva. Oblik korporacije koji preferiraju osnivači je stoga očito GmbH, u kojem se, naravno, s vremenom mogu uvesti novi investitori - bilo putem preuzimanja dionica ili povećanja kapitala. Odluka skupštine često je potrebna za prodaju dionica. Takvi sporazumi služe, između ostalog, za sprečavanje ulaska konkurenata koji bi prije svega bili sretni da pogledaju knjige.

3) Posredovanje i poslovna podrška

Pri zaključivanju ugovora, osnivanju tvrtki, registraciji unosa ili likvidacijama, poželjno je pozvati vanjske stručnjake ili, u nekim slučajevima, čak i zakonski potrebne: Tu spadaju, na primjer, javni bilježnici, odvjetnici, poslovni posrednici i, naravno, savjetnici za upravljanje kako bi se tvrtka podržala cjelovito u svim fazama. Neki savjetnici za upravljanje čak imaju i obuku za poslovnog posrednika, drugi rade s kooperacijskim partnerima kako bi osigurali razdvajanje osnivača bez trenja.  

4) Prikupljanje i financiranje dionica

U slučaju da se pojedinci povuku, prirodno se postavlja pitanje trebaju li novi dioničari biti uvedeni kao zamjene ili bi postojeći dioničari trebali proširiti svoj udio. To bi također moglo dovesti do značajne promjene u moći odlučivanja. Uz to, pitanje financiranja obično se postavlja tijekom „otkupa“. U slučaju određenih korporativnih oblika, svaki prijenos poslovnog udjela mora se također unijeti u trgovački registar.

5) Dosljedna evaluacija kao polazište

Pravedna procjena društva ili odgovarajućeg udjela u tvrtki dobra je polazna osnova za naknadne pregovore između dioničara o stvarnoj naknadi za prijenos. Iskustvo je pokazalo da konačni izračuni barem ne daju nijednoj od uključenih strana osjećaj da jesu biti prevaren. Godišnja izvješća koja su već dostupna često su samo ograničena upotreba kao mjerilo, pogotovo jer podaci koji sadrže odražavaju prošlost. To je naravno još važnije u vrijeme pandemije. Za razliku od AG-a, otvorena poduzeća ili mala GmbH ne moraju podnositi nikakva godišnja izvješća. Upisi poslovnih podataka u registar poduzeća, ako su uopće potrebni, često se vrše samo godinu dana nakon završetka financijske godine - ili čak kasnije.

Neutralan pogled i poslovna stručnost se isplaćuju

„I osnivači i davno uspostavljene tradicionalne tvrtke mogu imati koristi od savjetovanja o upravljanju u svim fazama. Poslovna stručnost i neutralan pogled izvana osiguravaju optimalnu potporu tvrtkama u ostvarivanju njihovih planova “, kaže mag. Martin Puaschitz, predsjednik bečke stručne skupine za poslovno savjetovanje, računovodstvo i informacijske tehnologije (UBIT).  

Foto: mag. Claudia Strohmaier (glasnogovornica profesionalne skupine za savjetovanje u upravljanju u specijalističkoj grupi UBIT Beč) © Anja-Lene Melchert