महिला दिवस: हर दसवीं आईटी कंपनी महिला है

वियना - पूरे ऑस्ट्रिया में आईटी में लगभग 24.000 कुशल श्रमिकों की तलाश की जा रही है। एक ऐसा अवसर जिसे विशेष रूप से महिलाएं अभी भी शायद ही कभी लेती हैं। यह वियना में प्रशिक्षुता के आँकड़ों से भी पता चलता है। महिलाओं के बीच लोकप्रियता रैंकिंग है: रिटेल क्लर्क, हेयरड्रेसर, ऑफिस क्लर्क। वियना में स्वतंत्र आईटी उद्यमी अभी भी बहुत कम हैं। उनमें से एक इंजीनियर क्लाउडिया बेहर हैं, जो लंबे समय से एक उपयुक्त आईटी विशेषज्ञ की तलाश में हैं और उद्योग प्रतिनिधि के रूप में भी शामिल हैं। विनीज़ आईटी पेशेवर समूह के प्रवक्ता इंजी रुडिगर लिनहार्ट, बीए एमए, महिलाओं से अवसरों का अधिक से अधिक उपयोग करने की अपील करते हैं और वहां मौजूद विविध संभावनाओं के बारे में बताते हैं। 

स्व-रोज़गार आईटी सेवा प्रदाता क्लाउडिया बेहर के लिए प्रति दिन 14 घंटे तक काम करना असामान्य नहीं है। सही समर्थन के साथ, 48 वर्षीय व्यक्ति न केवल थोड़ा शांत हो सका, बल्कि अधिक ऑर्डर भी ले सका। बेहर 2006 से स्व-रोज़गार में हैं और लगभग दो वर्षों से एक उपयुक्त कर्मचारी की तलाश कर रहे हैं। वह इसमें अकेली नहीं हैं. परिणामस्वरूप, समग्र रूप से अर्थव्यवस्था बहुत सारी संभावनाओं से वंचित हो रही है। फिर उसने एक आदमी को काम पर रखा। वह उनके प्रदर्शन से काफी संतुष्ट भी हैं. अब वह फिर से भाग्यशाली थी: 1 अप्रैल को, उसकी वेब एजेंसी में पुरुष कर्मचारी के साथ एक महिला आईटी विशेषज्ञ भी शामिल होगी। बेहर के लिए, दोनों दिशाओं में समान अवसर मौजूद हैं।

आईटी में वियना चैंबर सदस्यों में से केवल दस प्रतिशत महिलाएं हैं

“दुर्भाग्य से, सूचना प्रौद्योगिकी में भविष्य के विविध अवसरों का लाभ उठाने में पुरुषों की तुलना में महिलाओं की संभावना कम है। कुल मिलाकर, ऑस्ट्रिया में हमारे पास लगभग 24.000 कुशल श्रमिकों की कमी है,'' वियना चैंबर ऑफ कॉमर्स में आईटी पेशेवर समूह के प्रवक्ता रुडिगर लिनहार्ट बताते हैं। वर्तमान में, विनीज़ आईटी सेवा प्रदाताओं में से केवल दस प्रतिशत का प्रबंधन महिलाओं द्वारा किया जाता है, जैसा कि 8 मार्च को अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के अवसर पर आंकड़ों पर नज़र डालने से पता चलता है।

अंतर्मुखी और बहिर्मुखी दोनों प्रकार की महिलाओं की मांग है

आईटी में करियर के अवसर और प्रशिक्षण पथ लगभग किसी भी अन्य उद्योग की तुलना में अधिक विविध और आशाजनक हैं। प्रशिक्षुता से लेकर एचटीएल से लेकर तकनीकी कॉलेजों और विश्वविद्यालय शिक्षा तक, हर चरित्र के लिए कुछ न कुछ है। “कोई भी सही तरीका नहीं है। मैं प्रतिभाशाली प्रोग्रामरों को जानता हूं जो सिर्फ प्रोग्राम करना चाहते हैं और स्कूल में अन्य विषयों से परेशान नहीं होना चाहते। अन्य लोग आईटी का अध्ययन करना, शोध करना पसंद करते हैं या अधिक संचारी प्रकार के होते हैं और बाद में परियोजना प्रबंधन में चले जाते हैं,'' लिनहार्ट बताते हैं। प्रशिक्षण के बाद गतिविधि के क्षेत्र ऐप प्रोग्रामिंग, वेबसाइट विकास से लेकर उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस डिज़ाइन तक होते हैं। औद्योगिक इंजीनियरिंग और सिस्टम प्रौद्योगिकी पर ध्यान केंद्रित करने वाली प्रशिक्षुताएं "एप्लिकेशन डेवलपमेंट - कोडिंग" और "सूचना प्रौद्योगिकी" विशेष रूप से अभ्यास-उन्मुख महिलाओं के लिए विकास के महान अवसर प्रदान करती हैं।

चैट में व्यक्तिगत प्रश्न पूछें

प्रबंधन परामर्श, लेखांकन और सूचना प्रौद्योगिकी (यूबीआईटी) के लिए वियना विशेषज्ञ समूह के उपाध्यक्ष बेहर बताते हैं, "यह शर्म की बात है कि ऑस्ट्रिया में इतनी अधिक महिला क्षमता का उपयोग नहीं किया जाता है, खासकर जब से आईटी में काम करने के लिए अन्य क्षेत्रों की तुलना में बेहतर भुगतान किया जाता है।" वियना) उद्योग प्रतिनिधित्व में भी शामिल है। लिनहार्ट के साथ वह रविवार 7 मार्च, 2021 को "बेस्ट डिजिटल 2021“हम दोपहर 15:20 बजे से शाम 16 बजे तक एक वर्चुअल एजुकेशनल स्टैंड चलाएंगे। दोनों भविष्य के विविध अवसरों को रुचि रखने वाले सभी लोगों के करीब लाना चाहते हैं। लिनहार्ट शुक्रवार, 00 मार्च को दोपहर 5:13 बजे से शाम 00:17 बजे तक चैट में व्यक्तिगत सवालों के जवाब देने के लिए भी उपलब्ध रहेगा।

साल की शुरुआत में एक महिला एसएपी विशेषज्ञ ने भी लिनहार्ट में काम करना शुरू किया, जो एक आईटी कंपनी भी चलाती है। अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस पर सकारात्मक संकेत उत्साहवर्धक हैं।

फोटो: इंजी. क्लाउडिया बेहर (आईटी उद्यमी, यूबीआईटी वियना विशेषज्ञ समूह के उपाध्यक्ष) © अलेक्जेंडर मुलर