केवल महिलाओं के लिए सहकर्मी - वैश्विक स्तर पर एक नया चलन

महिला उद्यमियों को सशक्त बनाना और बढ़ावा देना

इसकी अवधारणा शेएर करें दुनिया भर में अर्थव्यवस्था का खुले हाथों से स्वागत किया गया है। सहकर्मी रिक्त स्थान इस प्रवृत्ति का एक बड़ा हिस्सा बनाते हैं: उन्हें पारंपरिक कार्यालयों के विकल्प के रूप में अत्यधिक माना जाता है और संख्या में वृद्धि हो रही है। वर्तमान में दुनिया में लगभग 582 मिलियन उद्यमी हैं। इनमें से बहुत से लोग स्वतंत्र आधार पर काम करते हैं, एक स्टार्ट-अप से संबंधित हैं या विशेषज्ञ टीमों को एक साथ रखते हैं जिनके दिमाग में एक समान लक्ष्य होता है। स्व-रोज़गार, डिजिटल खानाबदोश, एसएमई, ठेकेदार आदि के लिए, सांप्रदायिक कार्यालय एक अत्यंत महत्वपूर्ण कार्यस्थल संसाधन हैं।

2022 के अंत तक सहकर्मियों के रिक्त स्थान में 5,1 मिलियन सदस्य होने की उम्मीद है - यह 2017 में केवल 1,74 मिलियन था - और इस प्रकार परिवर्तन की एक महत्वपूर्ण प्रक्रिया से गुजरना पड़ा। 1 हालांकि इस विषय पर विवादास्पद राय है, सहकर्मी रिक्त स्थान जो केवल महिलाओं के लिए खुले हैं हाल ही में बहुत ध्यान आकर्षित किया है और कई समर्थकों को जीता है।

फोर्ब्स द्वारा प्रकाशित 2018 स्टेट ऑफ वूमेन-ओव्ड बिजनेस रिपोर्ट के अनुसार, 1972 के बाद से महिला उद्यमियों की संख्या में 3000% की वृद्धि हुई है। महिलाएं दो मुख्य कारणों से उद्यमिता पसंद करती हैं:

• काम के घंटे निर्धारित करने में अधिक लचीलापन। कई महिलाएं अपने करियर को एक पूर्ण पारिवारिक जीवन के साथ जोड़ना चाहती हैं, जो अक्सर कर्मचारियों के लिए 9-5 नौकरियों में मुश्किल होता है। जो महिलाएं खुद की बॉस होती हैं, उनका आमतौर पर अपनी भविष्य की योजना पर अधिक नियंत्रण होता है और वे अपने करियर के सपनों को और अधिक तेज़ी से हकीकत में बदल सकती हैं।
• आत्म-साक्षात्कार। महिलाएं अक्सर ऐसी नौकरी चाहती हैं जो उन्हें पूरी तरह से संतुष्ट, प्रेरित और चुनौती दे; वे ऐसे कार्य चाहते हैं जिनसे वे पेशेवर और व्यक्तिगत स्तर पर पहचान कर सकें।

तथ्य यह है कि महिलाओं द्वारा स्थापित कंपनियों का प्रतिशत लगातार बढ़ रहा है, कई शहरों में सहकर्मी कार्यालय बनाए गए हैं जो केवल महिलाओं के लिए सुलभ हैं।

ऐसा कार्यालय स्थान महिला पेशेवरों के लिए एक सहायक वातावरण प्रदान करता है जो अंततः समान स्तर पर लोगों के साथ सहयोग कर सकते हैं। लंबे समय तक, महिलाओं को पुरुषों द्वारा बनाई गई व्यापारिक दुनिया में अपना रास्ता खोजना पड़ा। उनमें से कई ने अच्छी तरह से अनुकूलित किया है, लेकिन अन्य अभी भी अपने उद्योग में एक विदेशी निकाय की तरह महसूस करते हैं। चूंकि एक उद्यमी होने के नाते कभी-कभी काफी अकेला हो सकता है, सहकर्मी स्थान एक गर्म और स्वागत करने वाले समुदाय में शामिल होने और अपनी रचनात्मक ऊर्जा व्यक्त करने का अवसर प्रदान करते हैं।

फोकस में महिलाओं के लिए सबसे प्रतिष्ठित सहकर्मी कार्यालय

सहकर्मियों का स्थानजो महिलाओं के लिए विशेष रूप से खुले हैं, उनका लक्ष्य अपने लक्षित दर्शकों की जरूरतों को बेहतर ढंग से पूरा करना है। दूसरे शब्दों में, सौंदर्य की दृष्टि से डिज़ाइन किए गए कई सांप्रदायिक कार्यालयों में एकल माता-पिता या नई माताओं के लिए विशेष सुविधाएं हैं। इसके अलावा, किरायेदार पेय स्टेशन, सम्मेलन कक्ष, निजी कार्य कक्ष, शावर और चेंजिंग रूम, फिटनेस रूम और बहुत कुछ का आनंद ले सकते हैं।

ऐसे सहकर्मी कार्यालय समुदाय को बहुत महत्व देते हैं।

सदस्यों के अनुकूल सह-अस्तित्व को बढ़ावा देने के लिए, जमींदार कई कार्यक्रमों की पेशकश करते हैं - जिसमें योग कक्षाएं, प्रभावशाली उद्यमियों द्वारा व्याख्यान, प्रशिक्षण कार्यक्रम, कार्यशालाएं और सक्रियता कार्यक्रम शामिल हैं।

केवल महिला सहकर्मी कार्यालय संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रचुर मात्रा में हैं, क्योंकि यहीं से पूरे आंदोलन की शुरुआत हुई थी। अपनी तरह के पहले कार्यालय को हेरा हब कहा जाता था और 2011 में सैन डिएगो, कैलिफोर्निया क्षेत्र में महिलाओं के लिए अपने दरवाजे खोले। इसके बाद अन्य सहकर्मी रिक्त स्थान जैसे इवॉल्वहर, द कॉवन और द विंग, ने इसी तरह की अवधारणा को अपनाया।

महिला-केंद्रित सहकर्मी केंद्र भी यूरोप में तेजी से लोकप्रिय हो रहे हैं।

उदाहरण के लिए, स्वीडन के रणनीतिक रूप से स्थित शहर उप्साला में एक और हेरा हब शाखा है। लंदन कार्यक्षेत्र ब्लूम्स को विशेष रूप से महिलाओं के लिए डिज़ाइन किया गया था (जो अकेले इंटीरियर डिज़ाइन से स्पष्ट है), लेकिन पुरुष भी अपने लैपटॉप के साथ वहां बैठ सकते हैं।

जर्मनी में सहकर्मी अचल संपत्ति का बाजार भी मजबूती से स्थापित हो गया है। NS साथ में काम करना यहां प्रवृत्ति अभी भी अपने प्रारंभिक चरण में है, लेकिन सांप्रदायिक कार्यालय स्थान का निरंतर विस्तार कार्यालय फिटर और संभावित किरायेदारों के लिए आशाजनक अवसर प्रदान करता है।

महिलाओं के लिए पहला सहकर्मी स्थान बर्लिन में बनाया गया था और इसे CoWomen कहा जाता है।

प्यार से सुसज्जित कार्यालय महत्वाकांक्षी उद्यमियों को प्रदान करता है जो हमेशा नई प्रेरणा और प्रेरणा को काम करने के लिए एक आरामदायक जगह की तलाश में रहते हैं। किरायेदारों ने न केवल पेशेवर स्तर पर, बल्कि व्यक्तिगत स्तर पर भी समर्थित और समझा। सकारात्मक माहौल और आरामदायक उपकरण करियर की सफलता में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। अन्य सहकर्मी स्थान भी हैं जो विशेष रूप से महिलाओं के लिए लक्षित हैं, जैसे कि वंडर, फेमिनिन्जस और कोवोकी।

यदि आप लीक से हटकर सोचने की हिम्मत करते हैं, तो आपको ऑस्ट्रिया, फ्रांस, नीदरलैंड और स्विटजरलैंड जैसे अन्य देशों में भी तुलनीय सहकर्मी केंद्र मिलेंगे। यह अक्सर सफलतापूर्वक प्रबंधित सहकर्मी स्थान होते हैं जो एक निश्चित अवधि के बाद विभिन्न यूरोपीय शहरों में नई शाखाएं खोलते हैं।

मुझे घर से काम करने के बजाय सहकर्मियों को काम क्यों करना चाहिए?

एक कंपनी बनाना एक बड़ी चुनौती है और अगर आपके पास ठोस आधार नहीं है तो यह और भी मुश्किल लगता है। कुछ मामलों में घर से काम करना एक अच्छा विकल्प हो सकता है, लेकिन घर से काम करने वाले कई लोग ध्यान केंद्रित और केंद्रित रहने के लिए संघर्ष करते हैं। अलगाव का खतरा एक और महत्वपूर्ण बिंदु है - कई उद्यमी एक निश्चित दिनचर्या और एक सामाजिक वातावरण की लालसा रखते हैं जो केवल कार्यालयों में ही पाया जा सकता है।

कई महिलाएं ऐसे वातावरण में काम करने में रुचि रखती हैं, जिसमें पुरुषों का वर्चस्व न हो। अध्ययनों से पता चलता है कि अन्य महिला उद्यमियों से घिरी महिलाएं लंबे समय में अधिक सफल होती हैं। काम का माहौल, जिसे बहुत ही सुखद माना जाता है, अंततः आत्म-अनुशासन, प्रेरणा और संगठनात्मक कौशल पर सकारात्मक प्रभाव डालता है। महिलाओं के लिए सहकर्मी स्थान कई वर्षों से बाजार में हैं, लेकिन बढ़ती मांग का सामना कर रहे हैं। चूंकि महिला-केंद्रित सहकर्मी कार्यालय प्रत्येक जीवन स्थिति में किरायेदारों को प्रोत्साहित करते हैं, वे जल्दी से काम और निजी जीवन के बीच सही संतुलन पाते हैं।

स्रोत: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, 09.04.2020 अप्रैल, XNUMX तक