મહિલા ઉદ્યોગસાહસિકોને સશક્તિકરણ અને પ્રોત્સાહન
ની કલ્પના શેરિંગ વિશ્વભરમાં અર્થતંત્રને ખુલ્લા હાથથી આવકારવામાં આવ્યું છે. સહકારી જગ્યાઓ આ વલણનો મોટો ભાગ બનાવે છે: તેઓ પરંપરાગત કચેરીઓના વિકલ્પ તરીકે ખૂબ માનવામાં આવે છે અને સંખ્યામાં વધારો કરી રહ્યા છે. વિશ્વમાં હાલમાં 582 મિલિયન સાહસિકો છે. આમાંના ઘણા લોકો ફ્રીલાન્સ ધોરણે કામ કરે છે, સ્ટાર્ટ-અપના છે અથવા નિષ્ણાત ટીમોને એકસાથે મૂકે છે જેમને ધ્યાનમાં રાખીને સામાન્ય ધ્યેય હોય છે. સ્વ રોજગારી, ડિજિટલ વિચરતી, SMEs, ઠેકેદારો, વગેરે માટે, કોમી કચેરીઓ અત્યંત મહત્વપૂર્ણ કાર્યસ્થળનું સાધન છે.
2022 ના અંત સુધીમાં સહકારી જગ્યાઓ 5,1 મિલિયન સભ્યો હોવાની અપેક્ષા છે - 2017 માં તે માત્ર 1,74 મિલિયન હતી - અને આ રીતે પરિવર્તનની નોંધપાત્ર પ્રક્રિયામાંથી પસાર થાય છે. જો કે આ વિષય પર વિવાદાસ્પદ મંતવ્યો છે, સહકારી જગ્યાઓ જે ફક્ત મહિલાઓ માટે ખુલ્લી છે તાજેતરમાં ઘણું ધ્યાન ખેંચ્યું છે અને અસંખ્ય સમર્થકો જીત્યા છે.
ફોર્બ્સ દ્વારા પ્રકાશિત 2018 ના મહિલા-માલિકીના વ્યવસાયોના અહેવાલ અનુસાર, 1972 થી મહિલા ઉદ્યોગસાહસિકોની સંખ્યામાં 3000% નો વધારો થયો છે. સ્ત્રીઓ બે મુખ્ય કારણોસર ઉદ્યોગસાહસિકતા પસંદ કરે છે:
- કામના કલાકો સુનિશ્ચિત કરવામાં વધુ સુગમતા. ઘણી સ્ત્રીઓ તેમની કારકિર્દીને પરિપૂર્ણ પરિવાર સાથે જોડવા માંગે છે, જે 9-5 નોકરીઓમાં કર્મચારીઓ માટે ઘણી વાર મુશ્કેલ હોય છે. જે મહિલાઓ તેમના પોતાના બોસ છે તેઓ સામાન્ય રીતે તેમના ભાવિ આયોજન પર વધુ નિયંત્રણ ધરાવે છે અને તેમની કારકિર્દીના સપનાને ઝડપથી વાસ્તવિકતામાં ફેરવી શકે છે.
- સ્વ-વાસ્તવિકતા. મહિલાઓ ઘણી વખત એવી નોકરી ઈચ્છે છે જે તેમને પૂર્ણપણે પરિપૂર્ણ કરે, પ્રેરણા આપે અને પડકાર આપે; તેઓ એવા કાર્યો ઇચ્છે છે જેની સાથે તેઓ વ્યાવસાયિક અને વ્યક્તિગત સ્તરે ઓળખી શકે.
મહિલાઓ દ્વારા સ્થપાયેલી કંપનીઓની ટકાવારી સતત વધી રહી છે તે હકીકતએ ઘણા શહેરોમાં સહકાર્ય કાર્યાલયો બનાવી છે જે ફક્ત મહિલાઓ માટે જ સુલભ છે.
આવી ઓફિસ સ્પેસ મહિલા વ્યાવસાયિકો માટે સહાયક વાતાવરણ પૂરું પાડે છે જે છેવટે સમાન સ્તરે લોકો સાથે સહયોગ કરી શકે છે. લાંબા સમય સુધી, સ્ત્રીઓએ પુરુષો દ્વારા બનાવેલ વ્યવસાયિક દુનિયામાં પોતાનો રસ્તો શોધવો પડ્યો. તેમાંના ઘણાએ સારી રીતે અનુકૂલન કર્યું છે, પરંતુ અન્ય લોકો હજી પણ તેમના ઉદ્યોગમાં વિદેશી સંસ્થાની જેમ અનુભવે છે. એક ઉદ્યોગસાહસિક હોવાને કારણે કેટલીકવાર એકલતા અનુભવી શકાય છે, સહકાર્યકળા જગ્યાઓ ગરમ અને આવકારદાયક સમુદાયમાં જોડાવાની અને તમારી પોતાની સર્જનાત્મક expressર્જા વ્યક્ત કરવાની તક આપે છે.
મહિલાઓ માટે સૌથી પ્રતિષ્ઠિત સહકાર્ય કાર્યાલય
સહકારી જગ્યાઓજે ખાસ કરીને મહિલાઓ માટે ખુલ્લા છે તેમના લક્ષ્ય પ્રેક્ષકોની જરૂરિયાતોને શ્રેષ્ઠ રીતે પૂરી કરવા માટે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, સૌંદર્યલક્ષી રીતે રચાયેલ ઘણી કોમી કચેરીઓમાં એકલ અથવા નવી માતાઓ માટે વિશેષ સુવિધાઓ છે. આ ઉપરાંત, ભાડૂતો બેવરેજ સ્ટેશન, કોન્ફરન્સ રૂમ, ખાનગી કામના ક્યુબિકલ્સ, શાવર અને ચેન્જિંગ રૂમ, ફિટનેસ રૂમ અને ઘણું બધું માણી શકે છે.
આવી સહકારી કચેરીઓ સમુદાયને ખૂબ મહત્વ આપે છે.
સભ્યોના મૈત્રીપૂર્ણ સહઅસ્તિત્વને પ્રોત્સાહન આપવા માટે, મકાનમાલિક સંખ્યાબંધ ઇવેન્ટ્સ ઓફર કરે છે - જેમાં યોગ વર્ગો, પ્રભાવશાળી ઉદ્યોગસાહસિકો દ્વારા પ્રવચનો, તાલીમ કાર્યક્રમો, વર્કશોપ અને સક્રિયતા ઇવેન્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે.
યુએસએમાં મહિલાઓ માટે માત્ર સહકાર્ય કચેરીઓ વિપુલ પ્રમાણમાં છે, કારણ કે અહીંથી જ સમગ્ર આંદોલનની શરૂઆત થઈ હતી. તેના પ્રકારની પ્રથમ ઓફિસને હેરા હબ કહેવામાં આવતું હતું અને 2011 માં સાન ડિએગો, કેલિફોર્નિયા વિસ્તારમાં મહિલાઓ માટે તેના દરવાજા ખોલવામાં આવ્યા હતા. આ પછી અન્ય સહકારી જગ્યાઓ જેમ કે ઇવોલવહેર, ધ કોવેન અને ધ વિંગ દ્વારા અનુસરવામાં આવ્યું, જેણે સમાન ખ્યાલ અપનાવ્યો.
સ્ત્રી કેન્દ્રિત સહકાર્ય કેન્દ્રો પણ યુરોપમાં વધુને વધુ લોકપ્રિય બની રહ્યા છે.
ઉદાહરણ તરીકે, સ્વિડનના વ્યૂહાત્મક રીતે સ્થિત ઉપસ્લા શહેરમાં અન્ય હેરા હબ શાખા છે. લંડન વર્કસ્પેસ બ્લૂમ્સ ખાસ કરીને મહિલાઓ માટે બનાવવામાં આવી હતી (જે એકલા આંતરિક ડિઝાઇનથી સ્પષ્ટ છે), પરંતુ પુરુષો પણ તેમના લેપટોપ સાથે ત્યાં બેસી શકે છે.
સહકારી રિયલ એસ્ટેટનું બજાર પણ જર્મનીમાં મજબૂત રીતે સ્થાપિત થયું છે. આ સહકાર્યકરો અહીંનું વલણ હજુ પણ તેના પ્રારંભિક તબક્કામાં છે, પરંતુ કોમી ઓફિસ સ્પેસનું સતત વિસ્તરણ ઓફિસ ફીટર્સ અને સંભવિત ભાડૂતો માટે આશાસ્પદ તકો આપે છે.
બર્લિનમાં મહિલાઓ માટે સૌપ્રથમ સહકારી જગ્યા બનાવવામાં આવી હતી અને તેને કો વુમન કહેવામાં આવે છે.
પ્રેમથી સજ્જ ઓફિસ મહત્વાકાંક્ષી ઉદ્યોગસાહસિકો પ્રદાન કરે છે જે હંમેશા નવી પ્રેરણા અને પ્રેરણા માટે કામ કરવા માટે આરામદાયક સ્થળ શોધતા હોય છે. ભાડૂતોએ માત્ર વ્યાવસાયિક સ્તર પર જ નહીં, પણ વ્યક્તિગત સ્તરે પણ સમર્થન અને સમજણ અનુભવી. સકારાત્મક વાતાવરણ અને આરામદાયક સાધનો કારકિર્દીની સફળતામાં નોંધપાત્ર યોગદાન આપે છે. ત્યાં અન્ય સહકારી જગ્યાઓ પણ છે જે ખાસ કરીને વન્ડર, ફેમિનીન્જાસ અને કોવોકી જેવી મહિલાઓને ધ્યાનમાં રાખીને બનાવવામાં આવી છે.
જો તમે બ boxક્સની બહાર વિચારવાની હિંમત કરો છો, તો તમને countriesસ્ટ્રિયા, ફ્રાન્સ, નેધરલેન્ડ અને સ્વિટ્ઝરલેન્ડ જેવા અન્ય દેશોમાં તુલનાત્મક સહકાર્ય કેન્દ્રો પણ મળશે. તે ઘણી વખત સફળતાપૂર્વક સંચાલિત સહકારી જગ્યાઓ છે જે ચોક્કસ સમયગાળા પછી વિવિધ યુરોપિયન શહેરોમાં નવી શાખાઓ ખોલે છે.
મારે ઘરેથી કામ કરવા માટે સહકાર્યને શા માટે પ્રાધાન્ય આપવું જોઈએ?
કંપની બનાવવી એ એક મોટો પડકાર છે અને જો તમારી પાસે નક્કર આધાર ન હોય તો તે વધુ મુશ્કેલ લાગે છે. કેટલાક કિસ્સાઓમાં ઘરેથી કામ કરવું એ સારો વિકલ્પ હોઈ શકે છે, પરંતુ ઘરના કામ કરતા ઘણા લોકો કેન્દ્રિત અને કેન્દ્રિત રહેવા માટે સંઘર્ષ કરે છે. અલગતાનો ખતરો એ બીજો મહત્વનો મુદ્દો છે - ઘણા ઉદ્યોગસાહસિકો ચોક્કસ રૂટીન અને સામાજિક વાતાવરણની ઈચ્છા રાખે છે જે ફક્ત ઓફિસોમાં જ મળી શકે છે.
ઘણી સ્ત્રીઓ પુરુષોનું વર્ચસ્વ ન હોય તેવા વાતાવરણમાં કામ કરવામાં રસ ધરાવે છે. અભ્યાસો સૂચવે છે કે અન્ય મહિલા સાહસિકોથી ઘેરાયેલી મહિલાઓ લાંબા ગાળે વધુ સફળ રહે છે. કાર્યકારી વાતાવરણ, જે ખૂબ જ સુખદ માનવામાં આવે છે, આખરે સ્વ-શિસ્ત, પ્રેરણા અને સંસ્થાકીય કુશળતા પર હકારાત્મક અસર કરે છે. મહિલાઓ માટે સહકારી જગ્યાઓ ઘણા વર્ષોથી બજારમાં છે, પરંતુ વધતી માંગનો સામનો કરી રહી છે. જેમ કે સ્ત્રી-કેન્દ્રિત સહકાર્ય કાર્યાલયો જીવનની દરેક પરિસ્થિતિમાં ભાડૂતોને પ્રોત્સાહિત કરે છે, તેઓ ઝડપથી કામ અને ખાનગી જીવન વચ્ચે સંપૂર્ણ સંતુલન શોધે છે.
સ્ત્રોત: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, 09.04.2020 એપ્રિલ, XNUMX સુધી
આ પોસ્ટ વિકલ્પ સમુદાય દ્વારા બનાવવામાં આવી હતી. જોડાઓ અને તમારા સંદેશ પોસ્ટ કરો!