in ,

લીલા બટનની ટીકા: આગળનો વિકાસ શું છે?

લીલા બટનની ટીકા આગળનો વિકાસ શું કરી રહ્યો છે?

ગ્રીન બટન એ ગુણવત્તાની રાજ્ય સીલ છે જેને જર્મન ફેડરલ મિનિસ્ટ્રી ફોર ઇકોનોમિક કોઓપરેશન એન્ડ ડેવલપમેન્ટ (BMZ) દ્વારા સપ્ટેમ્બર 2019ની શરૂઆતમાં મંજૂર કરવામાં આવી હતી. તેનો હેતુ એવી કંપનીઓને પ્રમાણિત કરવાનો છે કે જેઓ કાપડ ઉત્પાદનના ક્ષેત્રમાં 40 થી વધુ વિવિધ પર્યાવરણીય અને સામાજિક ધોરણોનું પાલન કરે છે અને આ રીતે સંકળાયેલ બાબતોમાં તેમની કોર્પોરેટ યોગ્ય ખંતનું પાલન કરે છે. તેની સાથે સમસ્યા: તેના માર્કેટ લોન્ચ સમયે, સીલ એક પરોપકારી પ્રયાસ હોવાનું જણાયું હતું જે બધી બાબતોમાં પર્યાપ્ત રીતે આગળ વધ્યું ન હતું.

લીલા બટનની ટીકા શું હતી?

કોઈપણ શોધે છે શર્ટ પુરુષો વિવિધ સીલ જેમ કે GOTS, VN-Best અથવા Made-in-Green સીલ પર આધારિત હોઈ શકે છે. આ option.news દ્વારા પહેલેથી જ ચર્ચામાં રહ્યું ક્રિતિક "સ્વચ્છ કપડાં માટેની ઝુંબેશ" અને "ટેરે ડેસ હોમ્સ" સહિત - જુદી જુદી બાજુઓથી - પ્રશ્ન ખુલ્લો છે કે શું બીજી સીલ બિલકુલ અર્થપૂર્ણ છે અને શું લીલું બટન હાલની સિસ્ટમના વધારાના સંવર્ધનનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે.

ગ્રીન બટન 2019 સાથેના પ્રમાણપત્રમાં વૈધાનિક લઘુત્તમ વેતનનું પાલન નિયત કરવામાં આવ્યું છે તે હકીકત દ્વારા અન્ય બાબતોની સાથે આ વિચારણા પણ ઉભી કરવામાં આવી હતી - પરંતુ એવું નથી કે તે જ સમયે આજીવિકાની બાંયધરી પણ હોવી જોઈએ.

આ ઉપરાંત, ઘણી એનજીઓએ એ હકીકતની ટીકા કરી હતી કે ઘણી કંપનીઓએ કર્મચારીઓને ફરિયાદ નોંધાવવાની તક ઓછી કે કોઈ તક આપી હતી અને તરત જ આવું કરવાની જરૂર નથી. આ જ સમગ્ર પુરવઠા શૃંખલામાં માનવ અધિકારના જોખમોને લગતા વ્યક્તિગત ઉત્પાદકો સાથે સંબંધિત ચોક્કસ માહિતી પર લાગુ થાય છે - જેમાં લિંગ-વિશિષ્ટ હિંસા, ખાસ કરીને મહિલાઓ સામે અથવા સંગઠનની સ્વતંત્રતાના અભાવના સંદર્ભમાં સમાવેશ થાય છે.

2019 માં, EU માં ઉત્પાદન કરતી કંપનીઓએ પણ સાબિત કરવાની જરૂર નહોતી કે તેઓએ લઘુત્તમ સામાજિક અને પર્યાવરણીય ધોરણોનું પાલન કર્યું છે. કેટલાક દક્ષિણ-પૂર્વ યુરોપિયન દેશોમાં કાપડ ઉદ્યોગમાં પ્રવર્તતી પરિસ્થિતિઓમાં એક સમસ્યારૂપ સંજોગો જેની તુલના દક્ષિણ-પૂર્વ એશિયાના દેશો સાથે ચોક્કસપણે કરી શકાય છે.

અને - છેલ્લું પરંતુ ઓછામાં ઓછું નહીં, ટીકાનો એક ખૂબ જ મોટો મુદ્દો: 2019 થી ગ્રીન બટનના પ્રારંભિક સંસ્કરણમાં, ફક્ત ઉત્પાદન પગલાં 'સીવણ અને કાપવા' તેમજ 'ડાઈંગ અને બ્લીચિંગ' ના નિયંત્રણો પ્રદાન કરવામાં આવ્યા હતા...

BMZ એ આના પર કેવી પ્રતિક્રિયા આપી?

BMZ એ હવે ગ્રીન બટનને સુધારીને આ ટીકાઓનો જવાબ આપ્યો છે. આ છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં થયું હતું અને તે સ્વતંત્ર નિષ્ણાત સલાહકાર મંડળના વિસ્તરણ અને વ્યવસાય, નાગરિક સમાજ અને અન્ય માનક-સેટિંગ અભિનેતાઓના સૂચનો પર આધારિત હતું. આ પ્રક્રિયા હવે પૂર્ણ થઈ ગઈ છે અને હવે તેમાં સમાવેશ થાય છે લીલું બટન 2.0 ગ્રીન બટન હોમપેજ પર જૂન 69 થી 2022-પૃષ્ઠ પીડીએફમાં જોઈ શકાય તેવા વિવિધ ફેરફારો. આનો અર્થ એ છે કે, અન્ય બાબતોની સાથે, પ્રમાણપત્રો ત્યારે જ હાથ ધરવામાં આવે છે જો સમગ્ર સપ્લાય ચેઇન જોખમ વિશ્લેષણને આધિન હોય. આમાં અન્ય કાર્ય પગલાંઓ સુધી નિયંત્રણોને વિસ્તારવાનો સમાવેશ થાય છે. અન્ય બાબતોની સાથે, તે હવે તપાસવામાં આવી રહ્યું છે કે કેમ

  • ઉત્પાદિત થનાર ઉત્પાદનોની સામગ્રી ફાઇબર અને ટકાઉ કૃષિ અને માનવીય ઉછેરની અન્ય સામગ્રી છે અને
  • શું ચૂકવવામાં આવેલ વેતન માત્ર લઘુત્તમ વેતનને અનુરૂપ નથી, પરંતુ જીવંત વેતનને પણ અનુરૂપ છે.

Grüner Knopf ઑફિસના વડા, Ulrich Plein, Grüner Knopf પ્રોજેક્ટ અને તેના પુનરાવર્તનને મૂળભૂત સફળતા તરીકે જુએ છે - ખાસ કરીને Grüner Knopf 2.0 પ્રોજેક્ટના ભાગ રૂપે પુનરાવર્તન પછી. તેમના મતે, આ અંશતઃ એ હકીકતને કારણે છે કે નવી સિસ્ટમ અનુસાર પ્રથમ કંપની ઓડિટ ઓગસ્ટ 2022 થી હાથ ધરવામાં આવશે અને જુલાઈ 2023 સુધીમાં તમામ કંપનીઓનું મૂલ્યાંકન આ સિદ્ધાંત અનુસાર કરવામાં આવશે.

તમે તેના વિશે શું વિચારો છો?

શરૂઆતમાં જે વધારાના અગ્રણી કાર્ય જેવું લાગે છે તે કાનૂની નિયમોનું પરિણામ નથી. અલબત્ત, ગ્રીન બટન પણ તેમના માટે પ્રતિબદ્ધ છે. 25 જૂન, 2021 ના ​​રોજ જર્મન બુન્ડસ્ટેગ દ્વારા પસાર કરવામાં આવેલ સપ્લાય ચેઇન ડ્યુ ડિલિજન્સ એક્ટ (જેને ઘણા વિવેચકો પણ પૂરતા પ્રમાણમાં દૂર ન હોવાનું વર્ણવે છે)નો ખાસ ઉલ્લેખ કરવો જોઈએ. તેનો હેતુ વૈશ્વિક પુરવઠા શૃંખલાઓમાં માનવાધિકાર સુરક્ષાને વિસ્તારવાનો અને તેને વધુ બંધનકર્તા બનાવવાનો છે. કાયદા અનુસાર, આ 2023 થી 3.000 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી તમામ કંપનીઓ અને 2024 થી 1.000 થી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી તમામ કંપનીઓને અસર કરશે. જો કે, દૈનિક વ્યવહારમાં તેની અસરકારકતા હજી સાબિત થઈ નથી. જો ગાબડાઓ દેખાવાનું ચાલુ રહે, તો કદાચ વધુ સુધારાઓ જરૂરી રહેશે - કાયદા અને ગ્રીન બટન બંનેના સંબંધમાં. 

ફોટો / વિડિઓ: અનસ્પ્લેશ પર પાર્કર બર્ચફિલ્ડ દ્વારા ફોટો.

દ્વારા લખાયેલ Tommi

ટિપ્પણી છોડી દો