Coworking do mhná amháin - treocht nua ar leibhéal domhanda

Fiontraithe mná a chumhachtú agus a chur chun cinn

An coincheap de Roinnt Cuireadh fáilte roimh gheilleagar le hairm oscailte ar fud an domhain. Is cuid mhór den treocht seo spásanna bólachta: Tá an-mheas orthu mar mhalairt ar ghnáth-oifigí agus tá méadú ag teacht orthu. Tá timpeall 582 milliún fiontraí ar domhan faoi láthair. Oibríonn go leor de na daoine seo ar bhonn neamhspleách, baineann siad le gnólacht nuathionscanta nó cuireann siad sainfhoirne le chéile a bhfuil comhsprioc acu. Maidir le daoine féinfhostaithe, ainmnitheoirí digiteacha, FBManna, conraitheoirí, srl., Is acmhainn an-tábhachtach san ionad oibre iad oifigí pobail.

Táthar ag súil go mbeidh 2022 milliún ball ag spásanna coworking faoi dheireadh 5,1 - ní raibh ann ach 2017 milliún in 1,74 - agus dá bhrí sin faoi phróiseas athraithe suntasach.1 Cé go bhfuil tuairimí conspóideacha ann ar an ábhar, tá spásanna bó nach bhfuil oscailte ach do mhná Fuair ​​mé a lán aire le déanaí agus bhuaigh siad a lán lucht tacaíochta.

De réir na tuarascála 2018 ar Staid na nGnóthas faoi úinéireacht na mBan a d’fhoilsigh Forbes, tá méadú 1972% tagtha ar líon na mbanfhiontraithe ó 3000. Is fearr le mná fiontraíocht ar dhá phríomhchúis:

• Níos mó solúbthachta maidir le huaireanta oibre a sceidealú. Ba mhaith le go leor mná a ngairmeacha beatha a chomhcheangal le saol sásúil teaghlaigh, rud a bhíonn deacair go minic d’fhostaithe i 9-5 post. Is iondúil go mbíonn níos mó smachta ag mná atá ina bosses féin ar a bpleanáil don todhchaí agus is féidir leo a n-aislingí gairme a chur i gcrích níos tapa.
• Féin-réadú. Is minic go dteastaíonn post ó mhná a chomhlíonann, a spreagann agus a thugann dúshlán iomlán dóibh; teastaíonn tascanna uathu ar féidir leo a aithint ar leibhéal gairmiúil agus pearsanta.

De bharr go bhfuil céatadán na gcuideachtaí a bhunaíonn mná ag méadú i gcónaí, tá oifigí bólachta cruthaithe i go leor cathracha nach bhfuil inrochtana ach do mhná.

Cuireann spás oifige den sórt sin timpeallacht thacúil ar fáil do ghairmithe mná ar féidir leo comhoibriú ar deireadh le daoine ar chomhchéim. Ar feadh i bhfad, b’éigean do mhná a mbealach a fháil i saol an ghnó a chruthaigh fir. Tá cuid mhaith acu curtha in oiriúint go maith, ach braitheann daoine eile fós mar chomhlacht eachtrach ina dtionscal. Ós rud é go mbíonn tú i d’fhiontraí uaireanta an-uaigneach, tugann spásanna bólachta an deis duit a bheith páirteach i bpobal fáilteach fáilteach agus do fhuinneamh cruthaitheach féin a chur in iúl.

Na hoifigí bó is mó le rá do mhná faoi fhócas

Spásanna CoisitheTá sé mar aidhm acu atá oscailte go heisiach do mhná freastal go barrmhaith ar riachtanais a spriocghrúpa. Is é sin le rá, tá áiseanna speisialta ag máithreacha singil nó nua do go leor de na hoifigí pobail atá deartha go haistéiseach. Ina theannta sin, is féidir leis na tionóntaí taitneamh a bhaint as stáisiúin dí, seomraí comhdhála, ciúbanna oibre príobháideacha, cithfholcadáin agus seomraí feistis, seomraí aclaíochta agus go leor eile.

Cuireann oifigí bó den sórt sin an-tábhacht leis an bpobal.

D’fhonn cómhaireachtála cairdiúil na mball a chur chun cinn, cuireann na tiarnaí talún roinnt imeachtaí ar fáil - lena n-áirítear ranganna yoga, léachtaí le fiontraithe tionchair, cláir oiliúna, ceardlanna agus imeachtaí gníomhachtúcháin.

Tá go leor oifigí bó do mhná amháin i SAM, toisc gurb as seo a tháinig an ghluaiseacht iomlán. Tugadh Mol Hera ar an gcéad oifig dá leithéid agus d’oscail sí a doirse do mhná i gceantar San Diego, California i 2011. Ina dhiaidh sin bhí spásanna eile coworking mar evolveHer, The Coven agus The Wing, a ghlac coincheap den chineál céanna.

Tá an-tóir ar na hionaid coworking mná-lárnaithe san Eoraip freisin.

Mar shampla, tá brainse Hera Hub eile i gcathair Uppsala atá suite go straitéiseach sa tSualainn. Dearadh an spás oibre London Blooms go speisialta do mhná (atá soiléir ón dearadh intí amháin), ach is féidir le fir suí síos ansin lena ríomhairí glúine.

Tá an margadh d'eastát réadach bó-bhunaithe bunaithe go daingean sa Ghearmáin freisin. Tá an coworking Tá an treocht anseo fós i gcéim luath, ach tugann leathnú leanúnach an spáis oifige comhchoiteann deiseanna gealladh fúthu d’fheisteoirí oifige agus do thionóntaí ionchasacha.

Cruthaíodh an chéad spás coworking do mhná i mBeirlín agus tugtar CoWomen air.

Tugann an oifig a chuirtear ar fáil go grámhar do mhná-fhiontraithe uaillmhianacha atá i gcónaí ag lorg inspioráide agus spreagtha nua áit chompordach le bheith ag obair. Bhraith tionóntaí ní amháin go raibh tacaíocht agus tuiscint acu ar leibhéal gairmiúil, ach ar leibhéal pearsanta freisin. Cuireann an t-atmaisféar dearfach agus an trealamh compordach go mór le rath gairme. Tá spásanna eile bó ann freisin atá dírithe go sonrach ar mhná, mar shampla Wonder, Femininjas agus COWOKI.

Má leomhfaidh tú smaoineamh taobh amuigh den bhosca, gheobhaidh tú ionaid inchomórtais bó i dtíortha eile mar an Ostair, an Fhrainc, an Ísiltír agus an Eilvéis. Is minic gurb iad na spásanna bó-bhainistíochta a bhainistítear go rathúil a osclaíonn brainsí nua i gcathracha éagsúla na hEorpa tar éis tréimhse áirithe ama.

Cén fáth ar fearr liom coworking ná a bheith ag obair ón mbaile?

Is dúshlán mór é cuideachta a thógáil agus is cosúil go bhfuil sé níos deacra mura bhfuil bonn láidir agat. Is rogha maith é obair ón mbaile i gcásanna áirithe, ach bíonn sé deacair ar go leor daoine atá ag obair ón mbaile fanacht dírithe agus dírithe. Is pointe tábhachtach eile é bagairt an aonraithe - tá gnáthamh áirithe agus timpeallacht shóisialta nach féidir a fháil ach in oifigí ag go leor fiontraithe.

Tá suim ag go leor mná a bheith ag obair i dtimpeallacht nach bhfuil smacht ag fir uirthi. Tugann staidéir le fios go n-éireoidh níos fearr le mná atá timpeallaithe ag fiontraithe mná eile san fhadtréimhse. Tá tionchar dearfach ag an timpeallacht oibre, a fheictear go bhfuil sé an-taitneamhach, ar deireadh ar fhéin-smacht, ar inspreagadh agus ar scileanna eagrúcháin. Tá spásanna bó do mhná ar an margadh le blianta fada, ach tá éileamh méadaitheach orthu. De réir mar a spreagann na hoifigí bó-lárnaithe mná tionóntaí i ngach cás saoil, aimsíonn siad go tapa an chothromaíocht foirfe idir an obair agus an saol príobháideach.

Foinse: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, Amhail an 09.04.2020 Aibreán, XNUMX