Tá gairm le freagracht ag teastáil ó Giniúint Z (39/41)

Tugann daoine óga atá ag tosú sa ghairm bheatha ábhair nua chuig an margadh fostaíochta. Agus iad ag lorg poist, is é an rud is tábhachtaí do Ghiniúint Z ná dearcadh sóisialta a bhfostóra amach anseo. Is toradh é seo ar Staidéar Branda Fostóra Randstad atá ann faoi láthair, a chinneann treochtaí bliantúla sa mhargadh saothair. Dá réir sin, roghnódh 24 faoin gcéad de dhaoine idir 18 agus 24 bliain d’aois cuideachta a ghlacann freagracht as an tsochaí agus as an gcomhshaol agus iad ag déanamh iarratais. Tá ról i bhfad níos lú ag na critéir roghnúcháin clasaiceacha amhail cobhsaíocht airgeadais, solúbthacht agus slándáil post do Ghlúin Z ná do na glúnta roimhe seo de ghairmithe óga: In 2013, ní raibh seasamh na cuideachta ar shaincheisteanna éiceolaíochta agus beartais shóisialta ach ina chritéar cinntitheach d’ocht faoin gcéad de gach duine a rinne suirbhé ar mheasúnú an fhostóra. Sé bliana ina dhiaidh sin, measann 17 faoin gcéad díobh siúd a ndearnadh suirbhé orthu go bhfuil sé seo tábhachtach - dúbailt ar an rátáil ceadaithe.