in , ,

Frouljusdei: Allinich elke tsiende IT-bedriuw is froulik


Wenen - Eastenryk siket om 24.000 IT-spesjalisten. In kâns dy't fral frouljue noch altiten fierstente seldsum nimme. Dit wurdt ek toand troch de statistiken oer learlingen yn Wenen. De populariteitsranglist ûnder froulju is: winkelklerk, hoareka, kantoarklerk. Selsstannige IT-ûndernimmers yn Wenen binne ek mar in bytsje tusken. Ien fan har is de yngenieur Claudia Behr, dy't lange tiid socht nei in gaadlike IT-spesjalist en ek belutsen is as fertsjintwurdiger fan 'e sektor. De Weenske IT-profesjonele wurdfierder Ing.Rüdiger Linhart, BA MA, docht in berop op froulju om better gebrûk te meitsjen fan 'e kânsen en ferklearret de ferskate mooglikheden dy't der binne. 

Wurktiden fan maksimaal 14 oeren per dei binne net ûngewoan foar de ûnôfhinklike IT-tsjinstferliener Claudia Behr. Mei de juste stipe koe de 48-jierrige harsels net allinich in bytsje rêstiger stappe, mar ek mear banen oernimme. Behr is sûnt 2006 selsstannich en hat hast twa jier socht nei in geskikte meiwurker. Se is hjir net allinich. As resultaat ferliest de ekonomy as gehiel in soad potensjeel. Se hierde doe in man yn. Trouwens, se is heul tefreden mei waans prestaasje. No hie se wer gelok: Op 1 april kaam in froulike IT-spesjalist by de manlike meiwurkers yn har webburo. Foar Behr wurde gelikense kânsen yn beide rjochtingen libbe.

Allinich sawat tsien prosint fan 'e leden fan' e Wenen Keamer fan Keaphannel is froulju

“Spitigernôch hawwe froulju noch minder kâns om de ferskate takomstige kânsen yn ynformaasjetechnology te benutten dan manlju. Yn totaal hawwe wy tekoart oan sawat 24.000 betûfte arbeiders yn Eastenryk, ”ferklearret Rüdiger Linhart, wurdfierder fan IT-profesjonele groep by de Wenen Keamer fan Keaphannel. Op it stuit wurdt krekt ûnder tsien prosint fan Wenen's IT-tsjinstferlieners rinne troch froulju, as in blik op 'e statistiken by gelegenheid fan Ynternasjonale Frouljusdei op 8 maart.

Sawol yntroverte as ekstroverte froulju binne frege

De karriêrekânsen en trainingspaden yn IT binne like ferskillend en kânsryk as yn hast gjin oare sektor. Fan learen oant HTL oant technyske hegeskoallen en universitêre training, d'r is wat foar elkenien. "D'r is net de iennige juste manier. Ik ken bejeftige programmeurs dy't gewoan wolle programmearje en net mei oare fakken op skoalle rommelje. Oaren studearje leaver IT, dogge ûndersyk of binne mear fan it kommunikative type en geane letter nei projektbehear, ”leit Linhart út. De gebieten fan aktiviteit nei de training fariearje fan app-programmearring en websideûntwikkeling oant it ûntwerp fan brûkersinterfaces. De learlingen "Application Development - Coding" en "Information Technology" mei in fokus op yndustrytechnyk en systeemtechnology biede grutte kânsen foar ûntwikkeling, fral foar froulju dy't praktykrjochte binne.

Stel persoanlike fragen yn it petear

"It is in skande dat safolle froulik potinsjeel yn Eastenryk net brûkt wurdt, fral om't wurk yn IT better wurdt betelle dan yn oare sektoren," ferklearret Behr, dy't de fertsjintwurdiger is fan 'e Wenen Specialist Group for Management Consulting, Accounting and Information Technology ( UBIT Wenen) ek belutsen by it fertsjintwurdigjen fan 'e sektor. Tegearre mei Linhart sil sy op snein 7 maart 2021 wêze op 'e “BeSt Digital 2021“Supervisearje fan in firtuele opliedingsnivo fan 15 oere oant 20 oere. Dêr wolle de twa elkenien dy't ynteressearre is yn 'e ferskate takomstige kânsen tichterby bringe. Linhart sil ek te krijen wêze yn it petear op freed 16 maart fan 00 oant 5 oere foar persoanlike fragen.

Linhart, dy't ek in IT-bedriuw hat, begon ek in froulike SAP-spesjalist oan it begjin fan it jier. Dat de positive sinjalen foar Ynternasjonale Frouljusdei stimulearje.

Foto: Ing.in Claudia Behr (IT-ûndernimmer, plakferfangend foarsitter fan 'e spesjalistegroep UBIT Wenen) © Alexander Müller

Dizze post is makke troch de Option Community. Doch mei en post jo berjocht!

OAN DE BIDDING FAN OPSJE AUSTRIA


Skreaun troch sky heech

Leave a Comment