in ,

Vihreän painikkeen kritiikki: Mikä on jatkokehitys?

Vihreän painikkeen kritiikki Mitä jatkokehitys tekee

Green Button on valtion laatumerkki, jonka Saksan liittovaltion talousyhteistyö- ja kehitysministeriö (BMZ) hyväksyi syyskuun 2019 alussa. Sen tavoitteena on sertifioida yrityksiä, jotka noudattavat yli 40:tä erilaista ympäristö- ja sosiaalistandardia tekstiilituotannon alalla ja noudattavat siten yrityksen due diligence -vaatimusta niihin liittyvissä asioissa. Sen ongelma: Sen markkinoilletulon aikaan sinetti vaikutti hyväntahtoiselta yritykseltä, joka ei mennyt riittävän pitkälle kaikilta osin.

Mitä kritiikkiä vihreää painiketta arvosteltiin?

Jokainen, joka etsii a Miesten paita voi perustua erilaisiin tiivisteisiin, kuten GOTS, VN-Best tai Made-in-Green sinetti. Tämä jäi jo option.newsiin keskustelemaan Kritiikki Eri puolilta - mukaan lukien "puhtaiden vaatteiden kampanja" ja "Terre des Hommes" - on avoin kysymys siitä, onko toisella sinetillä ylipäätään mitään järkeä ja onko vihreä painike olemassa olevan järjestelmän lisävahvistusta.

Tätä pohdintaa herätti muun muassa se, että Green Button 2019 -sertifikaatti edellytti lakisääteisten vähimmäispalkkojen noudattamista - mutta ei se, että näillä on täytynyt samalla taata toimeentulo.

Lisäksi useat kansalaisjärjestöt arvostelivat sitä, että monet yritykset antavat työntekijöilleen vain vähän tai ei ollenkaan mahdollisuutta valittaa eikä heidän tarvinnut tehdä sitä välittömästi. Sama koski yksittäisiä valmistajia koskevia erityisiä tietoja ihmisoikeusriskeistä koko toimitusketjussa - mukaan lukien sukupuoleen perustuva väkivalta, erityisesti naisiin kohdistuva väkivalta tai yhdistymisvapauden puute.

Vuonna 2019 EU:ssa tuottavien yritysten ei myöskään tarvinnut todistaa noudattaneensa sosiaalisia ja ekologisia vähimmäisstandardeja. Ongelmallinen seikka siltä osin kuin tekstiiliteollisuudessa vallitsee joissakin Kaakkois-Euroopan maissa olosuhteet, joita voidaan varmasti verrata Kaakkois-Aasian olosuhteisiin.

Ja - viimeisenä mutta ei vähäisimpänä, erittäin massiivinen kritiikki: Green Buttonin käynnistysversiossa vuodelta 2019 toimitettiin vain tuotantovaiheiden "ompelu ja leikkaus" sekä "värjäys ja valkaisu" ohjaus...

Miten BMZ suhtautui tähän?

BMZ on nyt vastannut näihin kritiikkiin tarkistamalla vihreää painiketta. Tämä tapahtui muutaman viime vuoden aikana, ja se perustui riippumattoman asiantuntijaneuvoston laatimiin töihin sekä elinkeinoelämän, kansalaisyhteiskunnan ja muiden standardeja määrittävien toimijoiden ehdotuksiin. Tämä prosessi on nyt saatu päätökseen ja sisältää nyt mm Vihreä painike 2.0 erilaisia ​​muutoksia, jotka ovat nähtävissä 69-sivuisena PDF-tiedostona kesäkuusta 2022 alkaen Vihreän painikkeen kotisivulla. Tämä tarkoittaa muun muassa sitä, että sertifioinnit suoritetaan vain, jos koko toimitusketjulle tehdään riskianalyysi. Tämä sisältää säätimien laajentamisen muihin työvaiheisiin. Nyt tarkistetaan muun muassa, onko

  • valmistettavien tuotteiden materiaalit ovat kuituja ja muita kestävän maatalouden ja inhimillisen maatalouden materiaaleja sekä
  • vastaavatko maksetut palkat paitsi vähimmäispalkkaa myös toimeentulon palkkaa.

Grüner Knopf -toimiston päällikkö Ulrich Plein näkee Grüner Knopf -projektin ja sen uudistamisen perustavanlaatuisena menestyksenä - varsinkin Grüner Knopf 2.0 -projektin osana tehdyn tarkistuksen jälkeen. Hänen mukaansa tämä johtuu osittain siitä, että ensimmäiset uuden järjestelmän mukaiset yritystarkastukset tehtäisiin elokuussa 2022 ja heinäkuuhun 2023 mennessä kaikki yritykset arvioitaisiin tämän periaatteen mukaisesti.

Mitä pidetään?

Se, mikä aluksi kuulostaa uraauurtavalta lisätyöltä, on suurelta osin seurausta lainsäädännöstä. Tietysti myös Green Button on sitoutunut niihin. Erityisesti on mainittava Saksan liittopäivien 25. kesäkuuta 2021 hyväksymä Supply Chain Due Diligence -laki (jota monet kriitikot myös pitävät liian kauaskantoisena). Sen tavoitteena on laajentaa ihmisoikeuksien suojaa maailmanlaajuisissa toimitusketjuissa ja tehdä siitä sitovampi. Lain mukaan tämä koskee kaikkia yli 2023 3.000 työntekijän yrityksiä vuodesta 2024 alkaen ja kaikkia yli 1.000 XNUMX työntekijän yrityksiä vuodesta XNUMX alkaen. Sen tehokkuutta ei kuitenkaan ole vielä todistettu päivittäisessä käytännössä. Jos aukkoja ilmaantuu edelleen, lisäparannukset ovat todennäköisesti tarpeen - sekä lain että Vihreän painikkeen suhteen. 

Photo / Video: Kuva Parker Burchfield Unsplashista.

Kirjoittanut Tommi

Jätä kommentti