in ,

Informatika gaitasunen gabezia - Enpresek 5 urrats hauek eman ditzakete


Aurten ozena da Bitkom 124.000tik 86.000ra jaitsi zen, baina hala da Alemanian falta diren informatikarien kopurua oso altua da. Adituek premiazki aholkatzen dute alderdi politikoan zerbait egin behar dela, eskasia moteldu egiten delako Alemaniaren eraldaketa digitala ez ezik, enpresa askoren lehiakortasuna eta berrikuntza ere bai. 

Batez beste ahal du hartu 182 egun arte, IT postu bat bete arte. Horrek galera handiak eragiten dizkie enpresei. Informatikako espezialistek, beraz, askotan soldata itxaropenak izaten dituzte, ez dira oso malguak eta ez dituzte iragarritako postuek eskatzen dituzten beharrezko trebetasunak. 

Zer egin dezake enpresa batek arazoari aurre egiteko eta denbora, diru eta ahalegin gutxirekin langile espezialista onak lortzeko? Artikulu honek 5 aholku baliotsu emango dizkizu enpresei hori egiten laguntzeko.

1. Kontratatzeko enpresa espezializatuak kontratatu

Batez ere bat Kontratazioa, IT industrian espezializatuta daudenek, esperientzia handia dute langile egokiak azkar eta eraginkortasunez aurkitzeko. Esleipenak denbora aurrezten du, enpresak bere gain hartzen duelako dena bilaketa osotik legezko tramitaziora arte. 

Sarritan sarbide handiak eta dagoeneko finkatutako harremanetarako sarbidea izaten dute. Horrez gain, beraien helburua da emaitzetara bideratua lan egiteko, normalean dirua partida arrakastatsu baten ondoren soilik lortzen dutelako. 

2. Aurkez ezazu zure burua enplegatzaile erakargarri gisa

Orain, enpresa gisa erabakitzen duzu. "Alderantzizko kontratazioarekin" mahaiak pizten saia zaitezke eta IT hautagaia zuretzako lan egin dezazun konbentzitu dezakezu.

Nor da benetakoa eta erakargarria Interneten aurkezten da, azkar bihurtzen da Informatikako espezialista langileen imana. Erakutsi zergatik lan egin behar duten zuretzat eta labankadaz zure hautagai ezin hobearekin harremanetan jartzeko. 

3. Informatikako autonomoa epe laburreko zereginetarako

Presoak hutsuneak itxi behar badituzu eta itxaron ezin baduzu, aldi baterako autonomoa kontrata dezakezu. Hemen ere ez dago beldurrik: Informatikako autonomoak gomendio bikainen mende daude, normalean esperientzia handiko adituak dira beren arloan eta beren jokabide desegokien erantzule dira. 

Zereginak iraun bitartean lan egiten duzu eta, beraz, larrialdietan lagundu dezakezue. Edo zeure bila joaten zara edo konfiantza duzu Oso ezagunak diren kontratazio enpresen bitartekaritza. Hemen ere abantaila: legezko guztia zaintzen dute, zure administrazio kostuak ahalik eta baxuenak izan daitezen.

4. Atzerriko IT espezialistak

batera Kanpoko kontratazioa edo deslokalizazioa erantzukizun eremuak edo zenbait IT prozesu atzerrira lekualdatu ditzakezu. Adibidez, Indian kualifikatutako espezialistak eska ditzakezu aplikazio bat garatzeko. 

Horren abantaila hori da % 60ko kostuetan aurreztu daiteke. Bulego eta teknologiako ekipamenduetara normalean isurtzen den dirua ere aurrezten da hemen. Atzerriko konpainiek askotan izaten dute nazioarteko espezializazioa, hortik etekina ateratzen dute enpresa askok. Gainera, ordu eremuak aldatuz, lan egin erlojuaren inguruan antzeztu. 

Enpresek kontuz ibili beharko lukete arazo juridikoei dagokienez. Ezkutuko kostuak eta kontratu anbiguoak eta komunikazio arazoak enpresen desegitea izan daiteke. Atzerrian kontratatu nahi baduzu, ikerketa sakona egin beharko zenuke onenean. 

5. Programatzaileentzako prestakuntza-esparrua

Eskasiari aurre egiteko, zenbait enpresek deitutakoaren aldeko apustua egin dute Abiatze kanpamenduak kodetzea espezializatua. Hemen, informatikako lizentziatuak, unibertsitateko lizentziatuak, programazio kidetasuna duten pertsonak eta gaiekin lotutako hainbat trebakuntza ikastaro, nola aurre egin teknologia onenekin eta nola programatu behar diren. 

Informatikako gradu luze baten ondoren ere esperientzia praktikorik ez dagoenez, zentzuzkoa da hori enpresa gisa sustatzea etorkizuneko langileak alorrean trebatzea, modu iraunkorrean bete nahi duzula.

Beraz, dagoeneko duzu hiru hilabeteren buruan web garatzaile bat, Java garatzaile bat edo datu zientzialari bat, hasierako soldata nabarmen txikiagoa duena zurekin has daiteke.

Informatikako langileen bila? Orain Platri IT kontaktua.


Post hau Aukera Komunitateak sortu zuen. Sartu eta bidali zure mezua!

AUKERAKO AUKERAREN AURKAKETA


Utzi iruzkina