Coworking i ferched yn unig - tuedd newydd ar lefel fyd-eang

Grymuso a hyrwyddo menywod sy'n entrepreneuriaid

Y cysyniad o Rhannu Croesawyd yr economi gyda breichiau agored ledled y byd. Mae lleoedd coworking yn rhan fawr o'r duedd hon: Maent yn cael eu hystyried yn fawr fel dewis arall yn lle swyddfeydd confensiynol ac maent yn cynyddu o ran nifer. Ar hyn o bryd mae gan y byd oddeutu 582 miliwn o entrepreneuriaid. Mae llawer o'r bobl hyn yn gweithio ar eu liwt eu hunain, yn perthyn i fusnes cychwynnol neu'n llunio timau arbenigol sydd â nod cyffredin mewn golwg. Ar gyfer yr hunangyflogedig, nomadiaid digidol, busnesau bach a chanolig, contractwyr, ac ati, mae swyddfeydd cymunedol yn adnodd gweithle hynod bwysig.

Disgwylir y bydd gan ofodau coworking 2022 miliwn o aelodau erbyn diwedd 5,1 - dim ond 2017 miliwn oedd yn 1,74 - ac felly'n destun proses sylweddol o newid.1 Er bod barnau dadleuol ar y pwnc, lleoedd gwagio sydd ar agor i fenywod yn unig wedi derbyn llawer o sylw yn ddiweddar ac wedi ennill nifer o gefnogwyr.

Yn ôl adroddiad Cyflwr Busnesau Menywod dan Berchnogaeth 2018 a gyhoeddwyd gan Forbes, mae nifer y menywod sy'n entrepreneuriaid wedi cynyddu 1972% er 3000. Mae'n well gan fenywod entrepreneuriaeth am ddau brif reswm:

• Mwy o hyblygrwydd wrth amserlennu oriau gwaith. Mae llawer o fenywod eisiau cyfuno eu gyrfaoedd â bywyd teuluol boddhaus, sy'n aml yn anodd i weithwyr mewn 9-5 swydd. Yn nodweddiadol mae gan ferched sy'n benaethiaid eu hunain fwy o reolaeth dros eu cynllunio ar gyfer y dyfodol a gallant droi eu breuddwydion gyrfa yn realiti yn gyflymach.
• Hunan-wireddu. Mae menywod yn aml eisiau swydd sy'n eu cyflawni, eu hysbrydoli a'u herio yn llwyr; maent eisiau tasgau y gallant uniaethu â nhw ar lefel broffesiynol a phersonol.

Mae'r ffaith bod canran y cwmnïau a sefydlwyd gan fenywod yn cynyddu'n gyson wedi creu swyddfeydd coworking mewn llawer o ddinasoedd sydd ond yn hygyrch i fenywod.

Mae gofod swyddfa o'r fath yn cynnig amgylchedd cefnogol i weithwyr proffesiynol benywaidd a all gydweithredu o'r diwedd â phobl ar sail gyfartal. Am amser hir, bu’n rhaid i fenywod ddod o hyd i’w ffordd ym myd busnes a grëwyd gan ddynion. Mae llawer ohonyn nhw wedi addasu'n dda, ond mae eraill yn dal i deimlo fel corff tramor yn eu diwydiant. Gan y gall bod yn entrepreneur fod yn eithaf unig weithiau, mae lleoedd ymgyrraedd yn cynnig cyfle i ymuno â chymuned gynnes a chroesawgar ac i fynegi eich egni creadigol eich hun.

Y swyddfeydd coworking mwyaf mawreddog i fenywod dan sylw

Mannau Coworkingsy'n agored i fenywod yn unig, nod yw darparu ar gyfer anghenion eu cynulleidfa darged yn y ffordd orau bosibl. Hynny yw, mae gan lawer o'r swyddfeydd cymunedol a ddyluniwyd yn esthetig gyfleusterau arbennig ar gyfer mamau sengl neu famau newydd. Yn ogystal, gall y tenantiaid fwynhau gorsafoedd diod, ystafelloedd cynadledda, ciwbiclau gwaith preifat, cawodydd ac ystafelloedd newid, ystafelloedd ffitrwydd a llawer mwy.

Mae swyddfeydd coworking o'r fath yn rhoi pwys mawr ar y gymuned.

Er mwyn hyrwyddo cydfodoli cyfeillgar yr aelodau, mae'r landlordiaid yn cynnig nifer o ddigwyddiadau - gan gynnwys dosbarthiadau ioga, darlithoedd gan entrepreneuriaid dylanwadol, rhaglenni hyfforddi, gweithdai a digwyddiadau actifiaeth.

Mae swyddfeydd coworking menywod yn unig yn brin yn UDA, oherwydd dyma lle tarddodd y mudiad cyfan. Enw'r swyddfa gyntaf o'i math oedd Hwb Hera ac agorodd ei ddrysau i fenywod yn ardal San Diego, California yn 2011. Dilynwyd hyn gan fannau coworking eraill fel evolveHer, The Coven a The Wing, a fabwysiadodd gysyniad tebyg.

Mae'r canolfannau coworking sy'n canolbwyntio ar fenywod hefyd yn dod yn fwy a mwy poblogaidd yn Ewrop.

Er enghraifft, mae cangen arall Hera Hub yn ninas Uppsala sydd wedi'i lleoli'n strategol yn Sweden. Dyluniwyd y London workpace Blooms yn arbennig ar gyfer menywod (sy'n amlwg o'r dyluniad mewnol yn unig), ond gall dynion hefyd eistedd i lawr yno gyda'u gliniaduron.

Mae'r farchnad ar gyfer eiddo tiriog coworking hefyd wedi sefydlu'n gadarn yn yr Almaen. Mae'r Coworking Mae'r duedd yma yn ei chyfnod cynnar o hyd, ond mae ehangu gofod swyddfa cymunedol yn barhaus yn cynnig cyfleoedd addawol i ffitwyr swyddfa a darpar denantiaid.

Cafodd y lle cyntaf i ferched ei greu yn Berlin a'i enw yw CoWomen.

Mae'r swyddfa sydd wedi'i dodrefnu'n gariadus yn cynnig lle cyfforddus i weithio i entrepreneuriaid uchelgeisiol sydd bob amser yn chwilio am ysbrydoliaeth a chymhelliant newydd. Roedd tenantiaid yn teimlo nid yn unig eu bod yn cael eu cefnogi a'u deall ar lefel broffesiynol, ond hefyd ar lefel bersonol. Mae'r awyrgylch cadarnhaol a'r offer cyfforddus yn gwneud cyfraniad sylweddol at lwyddiant gyrfa. Mae yna hefyd fannau coworking eraill sydd wedi'u hanelu'n benodol at fenywod, fel Wonder, Femininjas a COWOKI.

Os meiddiwch feddwl y tu allan i'r bocs, fe welwch hefyd ganolfannau coworking tebyg mewn gwledydd eraill fel Awstria, Ffrainc, yr Iseldiroedd a'r Swistir. Yn aml, y lleoedd coworking a reolir yn llwyddiannus sy'n agor canghennau newydd mewn amrywiol ddinasoedd Ewropeaidd ar ôl cyfnod penodol o amser.

Pam ddylwn i fod yn well gen i weithio yn y cartref na gweithio gartref?

Mae adeiladu cwmni yn her fawr ac mae'n ymddangos yn anoddach fyth os nad oes gennych chi sylfaen gadarn. Gall gweithio gartref fod yn opsiwn da mewn rhai achosion, ond mae llawer o bobl sy'n gweithio gartref yn ei chael hi'n anodd cadw ffocws a ffocws. Mae bygythiad ynysu yn bwynt pwysig arall - mae llawer o entrepreneuriaid yn dyheu am drefn benodol ac amgylchedd cymdeithasol y gellir ei ddarganfod mewn swyddfeydd yn unig.

Mae gan lawer o fenywod ddiddordeb mewn gweithio mewn amgylchedd nad yw dynion yn dominyddu. Mae astudiaethau'n awgrymu bod menywod sydd wedi'u hamgylchynu gan entrepreneuriaid benywaidd eraill yn fwy llwyddiannus yn y tymor hir. Yn y pen draw, mae'r amgylchedd gwaith, sy'n cael ei ystyried yn ddymunol iawn, yn cael effaith gadarnhaol ar hunanddisgyblaeth, cymhelliant a sgiliau trefnu. Mae lleoedd coworking i ferched wedi bod ar y farchnad ers blynyddoedd lawer, ond maent yn wynebu galw cynyddol. Gan fod y swyddfeydd coworking sy'n canolbwyntio ar fenywod yn annog tenantiaid ym mhob sefyllfa bywyd, maen nhw'n dod o hyd i'r cydbwysedd perffaith rhwng gwaith a bywyd preifat yn gyflym.

Ffynhonnell: 1 https://gcuc.co/2018-global-coworking-forecast-30432-spaces-5-1-million-members-2022/, O Ebrill 09.04.2020fed, XNUMX