in , ,

FIFA: Iawndal i weithwyr mudol yn Qatar | Gwarchod Hawliau Dynol



CYFRANIAD MEWN IAITH GWREIDDIOL

FIFA: Talu am Niwed i Weithwyr Mudol Qatar

(Llundain) - Nid yw cannoedd o filoedd o weithwyr mudol yn Qatar wedi derbyn iawndal ariannol nac unrhyw ateb digonol arall ar gyfer cam-drin llafur difrifol s…

(Llundain) - Nid yw cannoedd o filoedd o weithwyr mudol yn Qatar wedi derbyn iawndal ariannol na rhwymedïau digonol eraill ar gyfer cam-drin llafur difrifol a ddioddefwyd wrth adeiladu a chynnal a chadw seilwaith ar gyfer Cwpan y Byd FIFA, sy'n dechrau ym mis Tachwedd 2022, meddai Human Rights Watch heddiw .

Ar Fai 19, dywedodd Human Rights Watch, Amnest Rhyngwladol, FairSquare a chlymblaid fyd-eang o grwpiau hawliau mudol, undebau llafur, cefnogwyr pêl-droed rhyngwladol, goroeswyr cam-drin, a grwpiau busnes a hawliau fod y Fédération Internationale de Football Association (FIFA) a Qatar Bwriad y llywodraeth oedd unioni'r cam-drin difrifol a ddioddefwyd gan weithwyr mudol ers dyfarnu Cwpan y Byd 2022 yn 2010. Mae hyn yn cynnwys miloedd o farwolaethau ac anafiadau anesboniadwy, lladrad cyflog a ffioedd recriwtio afresymol. Mae Gwarchod Hawliau Dynol wedi lansio ymgyrch fyd-eang, #PayUpFIFA, i gefnogi galwad y glymblaid hon. Mae Amnest Rhyngwladol yn cyhoeddi adroddiad o'r enw 'Predictable and Avoidable' sy'n nodi sut y gall FIFA a Qatar roi diwedd ar 12 mlynedd o gamdriniaeth.

I gefnogi ein gwaith, ewch i: https://hrw.org/donate

Monitro hawliau dynol: https://www.hrw.org

Tanysgrifiwch am fwy: https://bit.ly/2OJePrw

ffynhonnell

Ysgrifennwyd gan Opsiwn

Mae Option yn blatfform cyfryngau cymdeithasol delfrydol, cwbl annibynnol a byd-eang ar gynaliadwyedd a chymdeithas sifil, a sefydlwyd yn 2014 gan Helmut Melzer. Gyda'n gilydd rydym yn dangos dewisiadau amgen cadarnhaol ym mhob maes ac yn cefnogi arloesiadau ystyrlon a syniadau blaengar - adeiladol-feirniadol, optimistaidd, hyd y ddaear. Mae'r gymuned opsiynau yn ymroddedig i newyddion perthnasol yn unig ac yn dogfennu'r cynnydd sylweddol a wnaed gan ein cymdeithas.

Leave a Comment