Kulang sa Mga Kahanas sa IT - Mahimo sa mga kompanya kining 5 nga mga lakang

Kusog kini nga tuig Bitkom nahulog gikan sa 124.000 ngadto sa 86.000, apan mao gihapon Ang gidaghanon sa mga nawala nga mga espesyalista sa IT sa Alemanya taas kaayo. Dali nga gitambagan sa mga eksperto nga kinahanglan adunay buhaton sa bahin sa politika, tungod kay mohinay ang kakulang dili lamang ang digital nga pagbag-o sa Alemanya, apan usab ang pagkompetensya ug kabag-o sa daghang mga kompanya. 

Sa aberids mahimo kini molungtad hangtod 182 ka adlaw, hangtod nga mapuno ang usa ka posisyon sa IT. Kini ang hinungdan sa daghang pagkawala sa mga kompanya. Tungod niini ang mga espesyalista sa IT kanunay nga makabutangan ang pagtaas sa mga gilauman sa suweldo, dili kaayo mapaangay ug wala’y kinahanglan nga mahumok nga kahanas nga gipangayo sa mga posisyon sa pag-anunsyo. 

Apan unsa ang mahimo sa usa ka kompanya aron maatubang ang problema ug makuha ang maayong kawani sa espesyalista nga adunay gamay nga oras, salapi ug paningkamot? Hatagan ka niini nga artikulo og 5 hinungdanon nga tip aron matabangan ang mga negosyo nga buhaton kini.

1. Pag-abang sa mga espesyalista nga kompanya sa pagrekrut

Ilabi na ang usa Pagrekrut, nga espesyalista sa industriya sa IT, adunay daghang kahanas aron aron makit-an ang angay nga kawani sa dali ug episyente. Ang pag-komisyon usab nagtipig og oras tungod kay ang kompanya ang mopuli tanan gikan sa kompleto nga pagpangita hangtod sa ligal nga pagproseso. 

Kanunay sila adunay access sa daghang mga network ug contact nga na-establisar na. Agig dugang, kini ang ilang katuyoan resulta-oriented aron magtrabaho, tungod kay kasagaran makuha ra nila ang salapi pagkahuman sa usa ka malampuson nga dula. 

2. Ipakita ang imong kaugalingon ingon usa ka madanihon nga agalon

Karon gipangayo ka ingon usa ka kompanya - nga adunay "reverse recruiting" mahimo nimo nga sulayan nga ibalik ang mga lamesa ug makumbinser ang kandidato sa IT nga magtrabaho alang kanimo.

Kinsa imong kaugalingon tinuud ug madanihon gipakita sa Internet, dali nga nahimo Ang mga espesyalista sa IT magnet. Ipakita kung ngano nga kinahanglan sila molihok alang kanimo ug dunggabon sila kung gikontak ang imong sulundon nga kandidato. 

3. IT freelancer alang sa mubu nga mga asaynment

Bisan kinsa nga dali nga kinahanglan nga magsira sa mga kal-ang ug dili makahulat mahimong temporaryo nga mag-upa sa usa ka freelancer. Dinhi usab, dili kinahanglan mahadlok: Ang mga freelancer sa IT nagsalig sa maayo kaayo nga mga rekomendasyon, kasagaran eksperyensiyado kaayo sa ilang natad ug responsable sa ilang kaugalingong dili maayong pamatasan. 

Nagtrabaho ka lang sa gidugayon sa asaynment ug busa makatabang sa usa ka emerhensya. Bisan hain nimo kini gipangita o gisaligan nimo sila Pagpataliwala sa pagrekrut sa mga kompanya nga pamilyar sa niini. Dinhi usab, ang bentaha - ilang gibantayan ang tanan nga ligal aron ang imong gasto sa pagdumala magpabilin nga ingon ka mubus kutob sa mahimo.

4. Mga espesyalista sa IT gikan sa gawas sa nasud

uban sa Outsourcing o offshoring mahimo nimo ibalhin ang mga lugar nga adunay kaakohan o piho nga mga proseso sa IT sa gawas sa nasud. Pananglitan, mahimo ka komisyon mga kwalipikado nga mga espesyalista sa India aron makahimo usa ka app. 

Ang kaayohan niini hangtod sa 60% sa mga gasto mahimo’g makatipig. Ang salapi nga kasagaran modagayday sa opisina ug kagamitan sa teknolohiya maluwas usab dinhi. Ang mga langyaw nga kompanya kanunay adunay a kahanas sa internasyonal, nga gikan diin daghang mga kompanya ang nakabenipisyo. Dugang pa, pinaagi sa pagbalhin sa mga time zone, pagtrabaho sa tibuok panahon ipatuman. 

Kinahanglan magbantay ang mga kompanya kung bahin sa ligal nga mga isyu. Nakatago nga mga gasto ug dili klaro nga mga kontrata ug mga problema sa komunikasyon ang mga kompanya mahimo’g malaglag. Kung gusto nimo mag-abang sa gawas sa nasud, kinahanglan nimo nga pagsiksik pag-ayo ang labi ka maayo nga mga kaso. 

5. Kampo sa pagbansay alang sa mga programmer

Aron mapugngan ang kakulangon, ang pipila ka mga kompanya nagpili alang sa gitawag Mga coding boot nga kampo espesyalista. Dinhi, mga gradwado sa IT, nigradwar sa unibersidad, mga tawo nga adunay kalabotan sa programa ug lainlaing mga kurso sa pagbansay nga may kalabutan sa hilisgutan, kung giunsa ang pag-atubang sa labing kaayo nga mga teknolohiya ug kung giunsa ang programa nga tama. 

Tungod kay nawala ang praktikal nga kasinatian bisan kung nahuman ang taas nga degree sa syensya sa kompyuter, hinungdan nga ipasiugda kini ingon usa ka kompanya ug sa pagbansay sa umaabot nga mga empleyado sa uma, nga gusto nimo pun-on nga mapadayon.

Ingon ana na nimo pagkahuman sa tulo ka bulan nga usa ka web developer, Java developer o usa ka data scientist, nga adunay usa ka kamahinungdanon nga labing ubos nga suweldo sa pagsugod mahimong magsugod diha kanimo.

Nagpangita kawani sa IT? Karon Platri KINI contact.