in , , ,

Šta preduzeće čini održivim?

Opcija mišljenje

U toku tražimo od vas određenu fokusnu temu prema vašem mišljenju. Najbolje izjave (napadi 250-700) bit će objavljeni i u tiskanom izdanju Option - doprinoseći skupu rješenja za svijetlu budućnost.

To je tako lako: registrirajte se po izboru i objavite na dnu ove stranice.

Pozdrav i mislite pozitivno!
Helmut


Trenutno pitanje:

Šta preduzeće čini održivim?

Što mislite?

Foto / Video: Shutterstock.

#1 Sreća umjesto materijala

Tvrtka je održiva kad udovoljava stvarnim i nepredviđenim potrebama ljudi na način koji stvara sreću s najmanje izravne ili neizravne upotrebe primarnih resursa (sreća umjesto materijalnih). Dakle, fokus nije na proizvodu ili usluzi, već na ljudima i općem dobru ("Dizajn za ljudske potrebe", umjesto na "Dizajn proizvoda / usluga"). Nadalje, takva kompanija u načelu mora biti sposobna preživjeti i dugoročno biti konkurentna bez rasta. Rast sam po sebi ne bi trebao biti egzistencijalni poduzetnički cilj, već bi se, kao u prirodi, trebao provoditi tek nakon faze razvoja („mladosti“) do „zrelosti“ do ekonomski održive veličine.

Matthias Neitsch, prepravitelj

dodao

#2 Slijedite posljedice

Održiva kompanija razmišlja o posljedicama svog djelovanja za ljude i okoliš - i to ne samo za odmah vidljive posljedice, nego i za često zanemarene posljedice. Održiva kompanija proizvodi robu i usluge koji su zapravo potrebni kako bi pomogli ljudima da žive bolji, lakši, smisleniji, zdraviji i duhovno ispunjeniji život. Stoga zahtijeva malo oglašavanja kupcima aufzuschwatzen ove robe. Održiva kompanija razmišlja o zdravlju zaposlenih, o kompatibilnosti rada s porodicom, promiče volonterski rad i socijalnu posvećenost.

Wilfried Knorr, portparol za opću dobru ekonomiju

dodao

#3 Iskrena i transparentna

Održivost je postala gotovo besmislica. Ko još vjeruje u kompanije i organizacije ako sebe nazivaju održivim? U vremenima kada svaka kompanija kreira svoju etiketu, što je čini najodrživijim igračem u industriji, obrazovanje je najvažnije. Za one koji pažljivo gledaju, istinski održivi su već pobjednici, a za sve ostale samo je pitanje vremena.

Održiva poduzeća moraju biti poštena i transparentna - jer je održivost vjerodostojna samo u kratkom roku, čak i ako svi dobavljači, kupci i zaposlenici koji su povezani s tvrtkom smatraju da je svaka odluka donesena u smislu održivosti. Koliko emisija stvara ovo? Koliko je "besmislenih" kilometara uzrokovano ovim? Pomažemo li u poboljšanju života naših kolega, dobavljača i kupaca?

Pod tim podrazumijevam jednostavno: "Iskrenost je najduža i održiva samo je ona koja razmatra što više aspekata održivosti u navodno jednostavnoj odluci - i za sve odluke koje još nisu ekonomski održive u drugim područjima Odluči "suviše održivo".

Lukas Hader, Multikraft

dodao

#5 uzori

Održiva poduzeća su uzor ostalim ljudima i kao korporativni cilj usredotočena su na očuvanje životne budućnosti za sve, očuvanje resursa i svojim postojanim opredjeljenjem daju dobrovoljan pozitivan doprinos društvu i okolišu. Glavni fokus bi trebao biti na globalnom razmišljanju, regionalnom djelovanju i održavanju ili vraćanju ekološke ravnoteže.

Uli Retter, Hotel Retter

dodao

#6 potrošnje resursa

Riječ je o pokušaju minimiziranja količine neobnovljivih izvora i proizvodnih resursa s istim kvalitetom proizvoda u najvećoj mogućoj mjeri. Drugo, važno područje odnosi se na preradu u industrijskoj kompaniji poput Baumita. Glavni je cilj ovdje proizvesti što je manje moguće otpadnih tvari i iskoristiti ih što je više moguće za daljnju upotrebu. Već godinama Baumit ovde promoviše princip kružne ekonomije. Treći aspekt odnosi se na rukovanje i motivaciju zaposlenih i / ili pravednu plaću i ličnu priliku za lični razvoj. Činjenica da je Baumit na dobrom putu ovdje dokazuje izuzetno nizak promet zaposlenih već godinama.

Manfred Tisch, generalni direktor Baumit

dodao

#7 Dugoročne mjere

U održivim kompanijama nisu važni samo kratkoročni ekonomski uspjeh, već i mjere za srednjoročni i dugoročni razvoj. Sa ekološkog stajališta, to uključuje smanjenje potrošnje energije i resursa, najbolju moguću prevenciju otpada, oblikovanje prostorije tvrtke u skladu s prirodom i idealno također podršku dobrovoljnim mjerama održivosti od strane zaposlenika ili sponzora NVO-a iz prirode i okoliša.

Dagmar Breschar, unija za zaštitu prirode

dodao

#8 Ponašajući se odgovorno

Održive za mene su kompanije koje su svjesne svoje korporativne odgovornosti i svoje odgovornosti da uključe u svoje poslovne odluke. Naša vizija je društvo u kojem kompanije prirodno preuzimaju tu odgovornost - duž celog lanca snabdevanja. To neće uspjeti preko noći, posebno u svijetu kompliciranih lanaca vrijednosti i složenih trgovinskih tokova. Međutim, Fairtrade već može pružiti podršku za prelazak na fer lance snabdijevanja, veću transparentnost i upravljanje rizikom. Održiva ekonomska aktivnost već je danas moguća, kako pokazuju mnoge uspješne partnerske kompanije. Dosta je uzora!

Hartwig Kirner, Fairtrade Austrija

dodao

#9 Životna održivost

Preduzeća su održiva ako slijede zlatna pravila održivosti, naime

- Razvijati ekonomske koristi

- vrše društvenu odgovornost

- Potpuno integrirati okoliš u svoj rad.

Volja za tim mora se razvijati i živjeti u gornjem rukovodstvu. Održivost treba jasnu strategiju i poštivanje, strategiju koja se pravovremeno prilagođava promjenjivim uvjetima. Posebna pažnja treba obratiti na odnose s kupcima, zaposlenike i dobavljače.

Ovakvim stavom i stavom, tokom svog vremena kao aktivnog člana, uspješno sam vodio različite kompanije i u svojoj trećoj životnoj fazi osnovao sam dobrotvornu fondaciju koju s velikim uspjehom vodim od 19 godina.

Kurt Pfister, predsjednik Zelene Etiopije

dodao

#10 zdrav razum

Održivost je za mene da okrenem glavu. Koristite takozvani "zdrav razum". Jer vam je tada potpuno jasno da bio-proizvod iz Argentine ne može biti održiv. Ako logično razmišljate, znate da stvaranje vrijednosti treba ostati u regiji, a ne u Dubaiju. Ovako započinje održivost s osnovnim stvarima: strujom, grijanjem i vodom ili vodom iz slavine. Tek tada će doći hrana, odjeća i „lijepo imati“.

Magdalena Kessler, hotel u prirodi Chesa Valisa

dodao

#11 Pošteno i transparentno

Za održiva preduzeća i nevladine organizacije poput nas, standardi odgovornosti jednako su potrebni kao i rodna, transparentnost i politike zaštite životne sredine. Naše pristalice gledaju na nas kao održive, pravedne i transparentne. S našim programima i projektima, uvijek razmišljamo o utjecajima na okoliš. Kompanije i nevladine organizacije moraju procijeniti koje su mjere ekološki i društveno kompatibilne. Ovo se odnosi na akcije u našim projektnim zemljama kao i u našim kancelarijama u Evropi i Africi. Ovdje je vrlo važno podizanje svijesti - od odvajanja otpada kroz odabir partnerskih organizacija do snimanja bilance stanja CO2 i njegove nadoknade.

Sabine Prenn, generalna direktorica Light za svjetsku Austriju

dodao

Dodajte svoj doprinos

slika video zvučni tekst Ugradi eksterni sadržaj

ovo polje je obavezno

Prevucite sliku ovde

ili

Nemate omogućen javascript. Otpremanje medija nije moguće.

Dodajte sliku putem URL-a

Idealan format slike: 1200x800px, 72 dpi. Maks. : 2 MB.

Obrada ...

ovo polje je obavezno

Ovdje umetnite video

ili

Nemate omogućen javascript. Otpremanje medija nije moguće.

npr .: https://www.youtube.com/watch?v=WwoKkq685Hk

dodati

Podržane usluge:

Idealan format slike: 1200x800px, 72 dpi. Maks. : 1 MB.

Obrada ...

ovo polje je obavezno

Ovdje umetnite zvuk

ili

Nemate omogućen javascript. Otpremanje medija nije moguće.

npr .: https://soundcloud.com/community/fellowship-wrapup

dodati

Podržane usluge:

Idealan format slike: 1200x800px, 72 dpi. Maks. : 1 MB.

Obrada ...

ovo polje je obavezno

npr .: https://www.youtube.com/watch?v=WwoKkq685Hk

Podržane usluge:

Obrada ...

Post je kreirala Opcijska zajednica. Pridružite se i objavite svoju poruku!

Napisao Helmut Melzer

Kao dugogodišnji novinar pitao sam se šta bi zapravo imalo smisla sa novinarske tačke gledišta. Moj odgovor možete vidjeti ovdje: Opcija. Pokazivanje alternativa na idealistički način - za pozitivne pomake u našem društvu.
www.option.news/about-option-faq/

Ostavite komentar