আকাশ উচ্চ
সরকার সুরক্ষা ব্যবস্থা সহজ করার সাথে সাথে অনেক শ্রমিক এখন তাদের নিজ কার্যালয় থেকে তাদের কর্মস্থলে ফিরে আসছেন। সাত টি টিপসের প্রসঙ্গে, কোয়ালিটি অস্ট্রিয়ার পেশাগত সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ একেকহার্ড বাউয়ার ব্যাখ্যা করেছেন যে কীভাবে নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের মধ্যে সিভিডি -19 সংক্রমণ এড়াতে পারবেন।
1. বিশ্বাসের ভিত্তি তৈরি করুন এবং ব্যাপক নির্দেশ দিন
পরিচালকদের পাশাপাশি, প্রতিরোধমূলক বাহিনী যেমন সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ বা পেশাগত চিকিৎসকদেরও খুব বেশি গুরুত্ব দেওয়া হয়। একটি নির্ভরযোগ্য কাজের ভিত্তি তৈরি করা তাদের উপর নির্ভর করে। "যেহেতু মিডিয়াতে বর্তমানে প্রচুর ভুল বা বিভ্রান্তিকর তথ্যের প্রচলন রয়েছে তাই এই লোকেরা পরিষ্কার ও সুনির্দিষ্ট তথ্য এবং নির্দেশাবলীর সাথে কর্মচারীদের পক্ষ থেকে অনিশ্চয়তার বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারে। যাইহোক, ভয় জাগানো না করা, তবে সুরক্ষামূলক ব্যবস্থাগুলির উপর আস্থা তৈরি করা জরুরি, "কোয়েস্ট অস্ট্রিয়ার ট্রান্সপোর্ট এ রিস্ক অ্যান্ড সিকিউরিটি ম্যানেজমেন্ট, বিজনেস কন্টিনিউটি, বিজনেস ডেভেলপার একেকহার্ড বাউয়ার ব্যাখ্যা করেছেন।
২. বিপদগুলি মূল্যায়ন করুন এবং পদক্ষেপ গ্রহণ করুন
এই মুহুর্তে সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ কাজটি হ'ল যে সকল ঝুঁকি ও বিপদগুলির সাথে কর্মচারীদের প্রতিদিনের কাজে মুখোমুখি হওয়া হয়। এগুলি চিহ্নিত হয়ে গেলে, কর্মীদের সুরক্ষা এবং এইভাবে সংস্থার কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য তাদের কাছ থেকে ব্যবস্থা নেওয়ার ব্যবস্থা ও নির্দেশাবলী তৈরি করা যেতে পারে। আইএসও 45001 (পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য) বা আইএসও 22301 (ব্যবসায়িক বাধা এড়ানো) এর মতো পরিচালন সিস্টেমগুলি সংস্থায় দায়বদ্ধদের দৃ strongly়ভাবে সমর্থন করতে পারে।
৩. যেখানে সম্ভব যোগাযোগ এড়ানো
সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সংক্রমণ পথ হ'ল মানুষের মধ্যে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগের মধ্যে বোঁটা সংক্রমণ। সুতরাং, প্রথম অগ্রাধিকারটি হ'ল যথাসম্ভব অন্যান্য ব্যক্তির সাথে (সরাসরি) যোগাযোগ এড়ানো বা এমন সময় স্থগিত করা যখন সংক্রমণের ঝুঁকি ছাড়াই এটি সম্ভব হবে। বৈঠকের বিকল্প বিকল্পগুলিও অনুমেয় - বড় গ্রুপ বা ব্যক্তিগত গ্রাহক অ্যাপয়েন্টমেন্টে সভার পরিবর্তে ভিডিও কনফারেন্সের মতো অসংখ্য সরঞ্জাম প্রতিষ্ঠিত হয়েছে যা একটি ভাল বিকল্প।
৪. শ্রমিকদের রক্ষার জন্য প্রযুক্তিগত ব্যবস্থা
যেখানে ব্যক্তিগত যোগাযোগ অপ্রয়োজনীয়, প্রযুক্তি COVID-19 সংক্রমণ রোধ করতে সহায়তা করতে পারে। সুতরাং আপনি মানুষের মধ্যে আরও দূরত্ব তৈরি করতে ডিস্ক কাটতে বাধা বা যান্ত্রিক বাধা তৈরির মতো সীমানা তৈরি করতে পারেন। অন্যান্য ঘর বা টেবিল আলাদা করে ব্যবহার করে কাজের ক্ষেত্রগুলির পৃথকীকরণও সহায়ক।
৫.ভাল সংস্থাটি আশ্চর্য কাজ করে
তেমনি, সাংগঠনিক পদক্ষেপের ক্ষেত্রে সৃজনশীলতার কোনও সীমা নেই। উদাহরণস্বরূপ, সময়ের সাথে সাথে কাজটি স্থবির হয়ে যেতে পারে এবং প্রযুক্তিগতভাবে একেবারে প্রয়োজনীয় হলে কাজটি একই সময়ে চালানো যেতে পারে। সভা, প্রশিক্ষণ সেশন বা হ্যান্ডওভারগুলিতে যা ভিডিও বা টেলিফোন সম্মেলনে প্রতিস্থাপন করা যায় না, অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে সর্বাধিক সম্ভাব্য দূরত্ব তৈরি করতে হবে। ঘন ঘন ঘন বায়ুচলাচল সংক্রমণ হওয়ার ঝুঁকি আরও কমাতে পারে।
Personal. ব্যক্তিগত প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা ব্যবহার করুন
সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে একটি জিনিস যা আমাদের সংস্কৃতিতেও প্রতিষ্ঠিত হয়েছে তা হ'ল ম্যানুয়াল পরিচিতিগুলি এড়ানো, যা অবশ্যই বজায় রাখা উচিত। সংস্থার অন্যান্য ব্যক্তির সর্বনিম্ন দূরত্ব এক মিটার হতে হবে। যদি এটি নিশ্চিত না করা যায়, মুখ-নাক সুরক্ষা, মুখের ieldাল বা - যেখানে প্রয়োজন হয় - একটি এফএফপি সুরক্ষামূলক মাস্ক বাধ্যতামূলক। "ডাব্লুএইচও এর মতে মুখোশ, চশমা বা গ্লাভস সাধারণত প্রয়োজন হয় না, তবে হাত ধোয়ার মাধ্যমে বা জীবাণুনাশক ব্যবহার করে নিয়মিত হাতের স্বাস্থ্যকরন নিশ্চিত করা উচিত," বাউর জোর দিয়েছিলেন।
Role. রোল মডেলগুলির উপর নির্ভর করুন
সেরা নির্দেশনা, সর্বাধিক সৃজনশীল তথ্য বিজ্ঞপ্তি এবং ইমেলের মাধ্যমে দুর্দান্ত নির্দেশাবলী সুরক্ষা প্রয়োজনীয়তা ধারাবাহিকভাবে প্রদর্শন করে পরিচালনা এবং প্রতিরোধক কর্মীদের দ্বারা অর্জন করা যায় তা কখনই অর্জন করতে পারে না। এমনকি যদি মুখ-নাকের সুরক্ষা অস্বস্তিকর হয় তবে এটি প্রত্যেককে রক্ষা করতে সাহায্য করে - সুতরাং যারা নির্ধারিত প্রতিরক্ষামূলক ব্যবস্থা অবহেলা করেন তাদেরও নিয়মিতভাবে তাদের সম্মতি সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়া উচিত।
উত্স: © আনস্প্ল্যাশ ডটকম / আনি কল্লেশি
অপশন অস্ট্রিয়া অবদান নেভিগেশন