in , ,

Спрете експлоатацията в модната индустрия!

Експлоатацията не ни устройва!

От години модните компании обещават да се борят с гладни синове в производството на облекла. Но все пак хората, които правят нашите дрехи, не получават заплати, които оживяват. 

Кампанията „Експлоатацията не ме устройва!“ Оказва натиск върху модните марки:

  • С вълна от запитвания към обслужването на клиенти на осем модни компании, хиляди хора най-накрая искат конкретни стъпки срещу експлоатация: www.passt-mir-nicht.ch 
  • С фирмена проверка показваме къде стоят големите модни марки 45 днес и какво трябва да променят, за да поемат своята отговорност: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • С помощта на множество изследвания ние събираме данни за многобройните малки етични марки и създаваме повече прозрачност: www.publiceye.ch/crowdresearch

Присъединете се!

Тази публикация е създадена от общността на опциите. Присъединете се и публикувайте съобщението си!

Написано от Публично

Public Eye става активен, когато бизнесът и политиката излагат човешките права на риск. Със смели изследвания, остри анализи и силни кампании, ние работим заедно с членове на 25'000 за Швейцария, която действа отговорно в световен мащаб. Защото глобалната справедливост започва с нас.

1 Kommentar

Оставете съобщение
  1. Страхотен! Можете да използвате връзката, за да изпратите заявка до текстилните гиганти. Участвах - и сега получих тази информация от Public Eye:

    Някак смешен, но всъщност доста тъжен е (френският) отговор на H&M: H&M също иска да води кампания за издръжка на живот - тази цел трябва да бъде постигната до края на 2018 г. (!) ... Че вече е 2019 г. и едва ли нещо се е променило, изглежда е избегнал обслужването на клиенти, докато копира отговора по подразбиране. ?

    Почти веднага отговориха Заландо и Стрелсън. Те подчертават, че правата на човека и труда са важни за тях и че се грижат за хората и природата. Но по решаващия въпрос как и кога искат да постигнат това, те остават много, много неясни.

    За да бъда честен, намираме тези отговори за слаби. Затова продължаваме да настояваме.
    Предлагаме следното разделение на труда:
    Проверяваме отново с компаниите ??. Вече направихме това.

Оставете коментар