in ,

IT Bacarıqlarının Çatışmazlığı - Şirkətlər bu 5 addımı ata bilərlər


Bu il yüksəkdir Bitkom 124.000-dən 86.000-ə düşdü, amma yenə də Almaniyada itkin düşən İT mütəxəssislərinin sayı həddindən artıq çoxdur. Mütəxəssislər təcili olaraq siyasi tərəfdən bir şey edilməsi lazım olduğunu məsləhət görürlər, çünki çatışmazlıq yavaşlayır yalnız Almaniyanın rəqəmsal çevrilməsi deyil, eyni zamanda bir çox şirkətin rəqabət qabiliyyəti və yeniliyi. 

Orta hesabla edə bilər 182 günə qədər çəkir, bir IT mövqeyi doldurula bilənə qədər. Bu, şirkətlər üçün böyük itkilərə səbəb olur. Buna görə də İT mütəxəssisləri tez-tez göydən qaldırılan əmək haqqı gözləntiləri ilə çıxış edirlər, çox çevik deyillər və reklam olunan vəzifələrin tələb etdiyi lazımi yumşaq bacarıqlara sahib deyillər. 

Bəs bir şirkət problemlə üzləşmək və az vaxt, pul və səylə yaxşı mütəxəssis kadrları əldə etmək üçün nə edə bilər? Bu məqalə müəssisələrə bunu etməyə kömək edəcək 5 dəyərli tövsiyə verəcəkdir.

1. Xüsusi işə qəbul şirkətlərini işə götürün

Xüsusilə bir İşə qəbulİT sənayesində ixtisaslaşmış olanlar, bunun üçün geniş təcrübəyə sahibdirlər tez və səmərəli uyğun kadr tapmaq. İstifadəyə verilməsi də vaxta qənaət edir, çünki şirkət öz üzərinə götürür tam axtarışdan qanuni işlənməyə qədər hər şey. 

Tez-tez qurulmuş böyük şəbəkələrə və kontaktlara giriş əldə edirlər. Bundan əlavə, bu onların məqsədi nəticə yönümlü işləmək üçün, çünki ümumiyyətlə pulu yalnız uğurlu bir matçdan sonra alırlar. 

2. Özünüzü cəlbedici bir işəgötürən kimi təqdim edin

İndi bir şirkət olaraq sizə tələb var - “tərs işə götürmə” ilə masaları çevirməyə və İT namizədini sizin üçün işləməyə inandırmağa çalışa bilərsiniz.

Özü kimdir orijinal və cəlbedici İnternetdə təqdim olunur, tez olur İT mütəxəssisləri maqnit. Niyə sizin üçün işləmələrini və onları bıçaqlamalarını göstərin ideal namizədinizlə əlaqə qurarkən. 

3. Qısamüddətli tapşırıqlar üçün İT freelancer

Təcili olaraq boşluqları bağlamağa ehtiyacı olan və gözləyə bilməyən hər kəs müvəqqəti olaraq bir müstəqil işçi işə götürə bilər. Burada da qorxmağa ehtiyac yoxdur: IT sərbəst işçiləri əla tövsiyələrdən asılıdır, adətən öz sahələrində çox təcrübəli mütəxəssislərdir və öz səhv davranışlarına görə məsuliyyət daşıyırlar. 

Yalnız tapşırıq müddəti ərzində işləyirsiniz və bu səbəbdən təcili yardım edə bilərsiniz. Ya özünüz axtarırsınız, ya da onlara etibar edirsiniz Ona çox bələd olan işə qəbul şirkətlərinin vasitəçiliyi. Burada da üstünlük - hər şeyi qanuni olaraq götürürlər ki, inzibati xərcləriniz mümkün qədər aşağı qalsın.

4. Xaricdən İT mütəxəssisləri

Ilə Autsorsinq və ya ofshorinq məsuliyyət sahələrini və ya müəyyən IT proseslərini xaricə köçürə bilərsiniz. Məsələn, bir tətbiq hazırlamaq üçün Hindistanda ixtisaslı mütəxəssisləri sifariş edə bilərsiniz. 

Bunun üstünlüyü ondadır Xərclərdə% 60 qənaət edilə bilər. Normal olaraq ofis və texnoloji avadanlıqlara daxil olan pullar da burada saxlanılır. Xarici şirkətlərdə tez-tez bir beynəlxalq təcrübə, bir çox şirkətin faydalandığı. Əlavə olaraq saat qurşağını dəyişdirərək işləyin saatda yerinə yetirilməlidir. 

Şirkətlər hüquqi məsələlərdən danışarkən diqqətli olmalıdırlar. Gizli xərclər və birmənalı olmayan müqavilələr və rabitə problemləri şirkətlərin ləğvi ola bilər. Xaricdə işə götürmək istəyirsinizsə, ən yaxşı halda intensiv araşdırmalısınız. 

5. Proqramçılar üçün təlim düşərgəsi

Çatışmazlığı aradan qaldırmaq üçün bəzi şirkətlər sözdə seçim etdilər Boot düşərgələrinin kodlaşdırılması ixtisaslaşmış. Burada İT məzunları, universitet məzunları, proqramlaşdırma yaxınlığı olan insanlar və müxtəlif mövzu ilə əlaqəli təlim kursları, ən yaxşı texnologiyalarla necə məşğul olmaq və necə düzgün bir şəkildə proqramlaşdırmaq. 

Praktik təcrübə uzun bir kompüter elmi dərəcəsindən sonra da itkin olduğundan, bunu bir şirkət olaraq tanıtmaq və sahədəki gələcək işçiləri yetişdirmək, davamlı doldurmaq istədiyinizi.

Yəni onsuz da var üç aydan sonra bir veb geliştirici, Java geliştiricisi və ya bir məlumat alimi, bu xeyli aşağı başlayan əmək haqqı ilə səninlə düz başlaya bilər.

İT işçiləri axtarırsınız? İndi Platri İT Əlaqə saxlayın.


Bu yazı Seçim İcması tərəfindən yaradılıb. Qoşulun və mesajınızı göndərin!

ALMANIYA FƏALİYYƏTİNƏ QARŞI


Şərh yaz