in , ,

Stop die uitbuiting in die modebedryf!

Uitbuiting pas ons nie!

Mode-ondernemings het jare lank belowe om honger seuns in kledingproduksie te beveg. Maar tog kry die mense wat ons klere maak nie lone wat tot lewe kom nie. 

Die veldtog 'Uitbuiting pas my nie!' Plaas onder meer die modehandelsmerke:

  • Met 'n vlaag van navrae na die kliëntediens van agt modebedrywe eis duisende mense uiteindelik konkrete stappe teen uitbuiting: www.passt-mir-nicht.ch 
  • Met 'n maatskappyondersoek wys ons waar 45 groot modemerke vandag staan ​​en wat hulle moet verander om hul verantwoordelikheid te aanvaar: www.publiceye.ch/firmencheck2019  
  • Met skare-ondersoek versamel ons data oor die vele klein etiese handelsmerke en skep ons meer deursigtigheid: www.publiceye.ch/crowdresearch

Sluit aan!

Hierdie pos is geskep deur die Option Community. Sluit aan en plaas u boodskap!

Geskryf deur Openbare oog

Public Eye word aktief waar sake en politiek menseregte in gevaar stel. Met moedige navorsing, skerp ontledings en sterk veldtogte werk ons ​​saam met 25'000-lede vir 'n Switserland wat wêreldwyd verantwoordelik optree. Omdat wêreldgeregtigheid by ons begin.

1 kommentaar

Laat 'n boodskap
  1. Groot! U kan 'n versoek aan die tekstielreuse stuur via die skakel. Ek het deelgeneem - en nou die volgende inligting van Public Eye ontvang:

    Op die een of ander manier snaaks, maar eintlik nogal hartseer, is die (Franse) antwoord van H&M: H&M wil ook 'n veldtog voer vir lewenslone - hierdie doel moet teen die einde van 2018 (!) Bereik word ... Dat dit reeds 2019 is en amper niks verander het nie, dit lyk asof die kliëntediens ontsnap het tydens die kopie van die standaardreaksie. ?

    Byna onmiddellik antwoord Zalando en Strellson. Hulle benadruk dat menseregte en arbeidsregte vir hulle belangrik is en dat hulle omgee vir mense en die natuur. Maar op die deurslaggewende vraag hoe en wanneer hulle dit wil bereik, bly hulle baie, baie vaag.

    Om eerlik te wees, vind ons hierdie antwoorde swak. Daarom druk ons ​​voort.
    Ons stel die volgende arbeidsverdeling voor:
    Ons kyk weer met die ondernemings ??. Ons het dit al gedoen.

Laat 'n boodskap